农村电商应该找什么样的人才组建销售团队？_生活广记

我本人就是在做农村电商，对于找什么样的人才组建销售团队，有以下几个看法。
一、对农业有情怀的人
可能大家现在觉得头条、抖音、快手上的三农达人拍的农产品视频之类的很吸引人，但是他们背后所付出的努力，是你想像不到的。我也是一句三农人，每天面对众多的农产品，其实是很枯燥的。还有，农村的生活环境现在还没有达到一定的水平，软硬件环境都是跟不上城市生活的。所以我们在选择销售团队的时候，首先就要选择对农业有情怀、有感恩之心的人。这样，他才能已销售农产品、助力家乡发展为责任。如果纯粹是想赚钱的，建议就不要做这一行了。
二、对农产品属性了解的人
想要更好的销售农产品，就必须对农产品的属性足够了解。我之前对农产品一点都不懂，别人问我花椰菜有几种我都回答不上来，更加不用说有多少天长成的。搞农业的人都是在这一行摸爬滚打好多年的，如果你在他们面前一知半解，他们会很快的拒绝你。根本原因就在于，一个不懂农产品的销售人员，是把控不了农产品品质的。
三、懂互联网思维的人
既然是农村电商，就一定要和电商平台进行对接。如果你不懂互联网、不懂互联网的一些先进思维，也是做不好销售的。互联网有一个神奇之处，就是有无限可能。我们首先要相信自己的产品，然后利用互联网技术进行包装销售。
四、带头大哥
【农村电商应该找什么样的人才组建销售团队？】
好的人员冲锋陷阵，背后的带头大哥才是掌握全局的人！所以对带头大哥的要求会更高，既要懂农产品、又要有农业情怀、更加要有互联网知识。你比别人全能，才能更好的带好一个团队！