西昌培优教育机构怎么样啊_生活广记

好。
1、口碑方面。西昌培优教育机构是一个在当地升学率很高的机构，其升学率在当地有口皆碑，老师上课特别仔细，口碑非常不错。
2、师资力量方面。西昌培优教育机构拥有省级优秀教师50余人，特级教师10余人，其教学质量也很高，学习氛围也好，因此西昌培优教育机构好。
校训：学习与生命同行
办学目标：创西昌教育品牌，创省内一流名校。
办学思想：用优美的环境，现代的设备，优秀的教师，先进的理念，人文的管理，培养一流的学生。
学生发展目标：以学生发展为本，让学生学会自主、协作、发展、创造，具有终身学习的能力。
1、小班化教学，保证教学质量。初中实行封闭式管理，初中每班不超过50人，小学每班不超过45人。
2、落实德育目标，培育学生良好的道德素养。学校在初中部设政教处，小学部设德育处，制定完善纪律、卫生、宿舍等各种管理制度，教师全员育德，学生个个参与。通过星级学生、星级班级、星级寝室评比，抓好抓实学生行为习惯的培养。
3、开展特色教育，培养学生综合素质。学校除开齐课程开足课时外，还积极开发校本课程，开设趣味语文、快乐数学、国学、艺术、趣味体育等丰富多彩的课外选修课，为学生提供个性发展的课程空间，真正落实素质教育要求。
4、加强校园文化建设，提升学校品味。以专业的校园文化设计与建设，营造书香氛围，提升和丰富学校文化内涵，让校园充满人文关怀气息，文化艺术气息。
5、开展管理研究，探索新型管理体系。作为九年制学校，其管理不同于单设初中和单设小学，没有现成的经验可借鉴，因此，学校将九年一贯制学校的管理作为一个重大课题，积极思考体制机制创新，努力探索和实践九年一贯、目标整合、学段主管、年级责任的管理模式。
6、重视教师培养，确保教育教学质量。学校教师来自不同地区不同学校，学校将着力强化教师队伍的团结协作意识，着力抓好教育教学研究和互帮互学，开展新老教师结对子活动。作为九年制学校，学校的优势在教育资源的利用上更充分，可以使中小学教师资源互惠，优化组合，合理调配，发挥更大的作用，学校尝试着适当打破中小学教师界限，试行教师交叉任课，以培养教师胜任不同年级的教学任务和学生管理的能力。
办一流学校，育一流人才，西昌阳光学校任重而道远，有市委、市政府的高度重视，有市教育局的关心支持，有众多优秀兄弟学校的帮助，阳光学校一定抓住机遇，坚持管理强校，走特色发展之路，努力朝着成为攀西地区先进教育理念的领跑者，凉山义务教育战线科学发展的创新实践者，西昌市民幸福生活指数不断提升奠基者的目标奋进。
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