开时尚服装店,首次去进货,该如何拿货？_生活广记

开时尚时装店，首次去进货，该这样拿货：
1．穿着方面，打扮时尚店，在胸前挎一个小肩包，
2．时间方面，下午和周末不用去了，各地批发市场情况不太一样，但一般是越早越好。到中午好东西就抢光了~
【开时尚服装店,首次去进货,该如何拿货？】
3．用词方面，一个原则："以批量为单位向老板提问" 。作为新手，很容易忘记自己的"进货"而不是"逛街"这个身份。要记?。河檬置??而不是东问西问；不是拿起来就往自己身上试，而是看细节；要问"这货走得怎么样"、"发价"（批发价）多少、"几个色"、"拿一手"（同一款式各号各色衣服各一件）、"串款不？"（指混批）等等。
第二个原则，如果记不住，直接告诉老板我是新手来进货的，专门找长期稳定的合作货源（这点很重要），什么不懂的直接问，去一次就晓得了。另外，提货后，只要把数量点清就可以了，不需要当场一件一件看，当然，一定要跟老板说好，如果有问题就拿回来换，一般同批东西差异不大的。
4．关于价格，批发市场良莠不齐，但爆款（即畅销款式）是不会差很多的。一般都在2%~3%左右浮动。如果你卖的是比较特别的产品，就应该去人比较少的地方，或者是凭关系的特殊渠道，或者是在网上找比较生僻的上家。
这是企业编制的条码编号，就如身份识别码一样，一般是同一款式、同一颜色编码才相同（有的企业还有数量数字表示和翻单产品批次数字表示）。
机关事业单位中“不在编”的群体，在目睹本单位的“在编人员”一个个有了自己的房子，升职或被授予重任、外派学习。
虽然自己能力与之不相伯仲甚至更强，但却因为不在“体制内”而不能享受。不稳定感、漂泊感油然而生，也可能在面临着巨大的压力不乏干劲的同时，却也因缺乏可预期的上升通道而动力不足。
一项调查表明， “体制外”人才普遍压抑感强、压力大，渴望得到社会认可和尊重。放弃人事、户籍档案从某大学出走，到宁波一家国营企业任职的杨博士坦言，由于传统体制观念作怪，“体制外”员工的地位不高，相应地“体制外”人才就有压抑感。