法律分析:接受在永嘉县人力资源和社会保障局 。
法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十二条 按照国家档案局关于文件材料归档的规定,应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全,并进行整理、立卷,定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理;任何人都不得据为己有或者拒绝归档 。
具体情况要看考试公告中要求,如下公告就没有要求面试 。
由永嘉县人力资源和社会保障局统一组织 , 笔试采取闭卷形式 。笔试科目为《综合应用能力》(满分100分)、《基本素质测验》(满分100分) , 各占笔试总成绩的50% 。笔试总成绩计算到小数点后两位 , 尾数四舍五入 。
笔试具体时间及科目:
2016年11月19日
上午9:00—11:00 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《基本素质测验》
笔试地点详见准考证 。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试 。
(三)总成绩确定
总成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《基本素质测验》成绩×50% 。
(四)体检、考核对象确定
1. 招聘岗位先确定体检对象,选调岗位直接确定考核对象 。
2. 根据考试总成绩,按招聘(选调)岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检(考核)对象 。
【永嘉县大学生档案接收在哪】
3. 若遇比例内最后一名总成绩同分的,以《综合应用能力》成绩高者优先;如再相同,则需另行加试确定体检(考核)对象 。
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