茶艺师的工作内容_生活广记

茶艺师的工作内容
　茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识、茶艺表演、服务、管理技能等综合素质的专职技术人员。茶企在茶艺师招聘时，要求从业人员掌握基本的茶叶知识和待客礼节;熟悉主要的冲泡器具;掌握茶叶冲泡方法与技巧;具备良好的沟通能力，能够向客人介绍和推荐茶品等等。
【茶艺师的工作内容】
　茶艺师是每个茶馆的主体，承担了茶馆绝大部分的工作及职责，一般而言，茶艺师的工作职责有以下几个方面：
　1.鉴别茶叶品质。
　2.根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。
　3.选配茶点。
　4.向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。
　5.按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。
　6.能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的.境界。
　7.对茶馆经营的产品品类有全面的了解，熟悉各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
　8.上班前要做好班前准备，包括换服装、化妆、签到等。
　9.交接班盘点、签字，如发现店内物品损坏或丢失，或客人遗忘物品，应及时报告当班主管人员，并做好登记。
　10.服务过程中应该与客人交流沟通，了解并记住一些常客的嗜好及姓氏。
　11.领导安排的其他临时性任务。;
上班时间是8小时工作制，工资则由底薪加全勤奖、加班费、餐贴、绩效提成等模块构成。在转为正式员工后，开始享受相关补贴，而在未转正之前仅享受底薪与加班费。其门店店长的工资最高可达到12000元。
节日福利无论是春节、端午节还是中秋节，准备一份特制的精美礼品收哦；生日福利全职员工生日当月获得现金红包或者有机会获得神秘大礼，比闹钟更准时的送祝福哦；
员工福利员工结婚、生子可享有公司发放现金或礼品500元/人（在职转正员工）；吃喝玩乐福利金：没有胡吃一顿解决不了的事情；?
如果有，那么再吃一顿。用于门店集体活动，季季用心“嗨”心，工作之余，不忘小小“放纵”自己的裤腰带。
任性出游出省、出国、出到外太空，只要够优秀，梦想近在咫尺，说走就走，别问为什么任性，因为有才还有颜！
扩展资料奈雪的茶招聘
1 、学历要求
从学历要求上来看，基本上都是高中及以上学历可，可能有以下3个原因：
a、工作流程较为简单，并不需要太多基础理论积累；
b、新茶饮、原叶茶职业教育做的不好，应用型人才供给不足，为了招纳人才，公司会进行带薪技能培训；
c、工作待遇一般，初期很难吸引到综合能力较强的人才。
2、年龄
从年龄上来看，这些公司招聘的员工多是刚出身社会的年轻人，对于年纪大的人有点排斥，新茶饮最高年龄为28岁，原叶茶茶企最高年龄为35岁。