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【绩效工资是什么】
绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度 。绩效工资的理论基础就是“以绩取酬”，企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，通过对绩优者和绩劣者收入的调节 ， 鼓励员工追求符合企业要求的行为 ， 激发每个员工的积极性，努力实现企业目标 。

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