颈椎病和腰间盘突出不算是工伤
《工伤保险条例》第十四条规定 ， 患职业病的职工可认定为工伤 。
《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定，颈椎病腰间盘突出等疾病不在职业病范围内
拓展内容：
工伤申请人应按要求填写申请表，同步提交下列材料：
(一)工伤职工填写《达州市工伤职工劳动能力鉴定申请表》(点击下载 )，因病(非因工)人员填写《因病(非因工)致残丧失劳动能力鉴定申请表》(点击下载 );
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件及一份复印件 。
能够通过内部信息共享获取，或者上一个环节已经提交有关申请材料的，申请人不再重复提交 。
【达州颈椎病和腰间盘突出算达州工伤吗？】
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