书面劳动合同可以补签吗
根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付两倍的工资 ， 并与劳动者补订书面劳动合同 。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同 。
用人单位从正式用工之日起就与员工建立了劳动关系应当订立书面劳动合同
【茂名书面劳动合同可以补签吗2023】劳动合同可以在员工正式入职前签也可以在入职后签但最迟不能超过员工入职之日起1个月
- 茂名没签劳动合同怎样确定劳动关系2023
- 茂名请假影响年假吗2023
- 茂名离职当年没休完年假怎么办2023
- 茂名哪些情形不需要办理养老保险关系转移
- 茂名进城务工人员如何缴纳养老保险2023
- 广东茂名征兵体检时间安排 2024广东茂名征兵体检的视力要求
- 茂名城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险缴年限合并吗
- 茂名从事业单位跨省换到企业工作养老保险怎么转
- 茂名职业技术学院专升本 2024广东茂名专升本成绩是怎么排名的
- 2024广东茂名专升本录取原则有哪些 茂名有专插本的教育机构吗