【工资会写在合同里吗 合同要写明工资吗】
会的 。劳动报酬这一项是国家规定的劳动合同中必须体现的一项内容 。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点 。
《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。
- 学生干部培训心得范文 学生干部培训心得体会
- 财务管理实习心得范文 《财务管理》心得体会
- 旷工工资一般怎么算 旷工工资怎么结算
- 家长会标语内容大全 家长会标语内容
- 取保候审还会判刑么 取保候审还是会判刑吗
- 绍兴第二代市民卡 绍兴二代市民卡会过期吗
- 青春励志格言 青春励志格言座右铭
- 早上加的油和中午加的油 汽油早上七点前加会多一点吗
- 大学请假影响成绩吗 大学生请假会不会影响成绩
- 欠信用卡的钱没还会不会坐牢 信用卡没钱还怎么办会坐牢吗