廊坊职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?冢?因工作原因受到事故伤害的;
?。ǘ?┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷?? ,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
?。ㄈ?┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷??nbsp;, 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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职工有下列情形之一的,视同工伤:
?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞲谖唬?环⒓膊∷劳龌蛘咴?8小时之内经抢救无效死亡的;
?。ǘ?┰谇老站仍值任?す?依?妗⒐?怖?婊疃?惺艿缴撕Φ模?
【在廊坊哪些情况算作工伤事故 在廊坊哪些情况算作工伤事故了】 ?。ㄈ?┲肮ぴ?诰?臃?? ,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 。
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