五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的 ， 个人不需要缴纳 。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的 。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究 ， 参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督 。【公司的五险一金包括什么 员工五险一金包括什么】
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