2023开封工伤定点协议机构开封工伤伤残鉴定中心地址 _情形

开封工伤定点协议机构

开封什么情形应当认定为工伤？
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤：
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　?。ㄈ?┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?? ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
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　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩洌?由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　?。??┰谏舷掳嗤局? ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
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　?。ㄈ?┲肮ぴ?诰?臃?郏?因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
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