2023年宁波前湾新区紧缺岗位补贴申请条件+补贴标准 _紧缺

2023年宁波前湾新区紧缺岗位补贴申请条件+补贴标准
申报对象
企业补贴申报的基本条件、标准和要求按照《宁波市职业技能培训补贴实施细则》(甬人社发〔2017〕49号)等相关规定执行。除此之外，另需具备以下条件：

(1)补贴岗位上的职工需为本企业劳动合同期限内的一线在岗职工，并按规定缴纳基本养老、基本医疗、失业保险等社会保险费用。
(2)职工所从事的职业(工种)属于当期公布的紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录，原享受人员未列入2023年紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录的可继续申报。

(3)补贴岗位上的职工须持有相应职业(工种)的国家职业资格(技能等级)一级(高级技师)、二级(技师)证书。从本次申报开始(2023年上半年)，恢复至技能提升行动前的政策，即取得技师(二级)、高级技师(一级)职业资格(技能等级)证书分别满3年、1年方可申领紧缺岗位补贴。补贴期限最长不超过3年(36个月)，5年内申领完毕。

(4)紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴对象不包含机关事业单位(除技工院校)的企业编制人员。
(5)对符合条件的职工，企业应在本单位内公示5天，公示无异议后方可申报。
【2023年宁波前湾新区紧缺岗位补贴申请条件+补贴标准】补贴标准
符合条件的人员，按技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的标准给予补贴。每位技师或高级技师岗位补贴期限最长不超过3年(36个月) ， 5年内申领完毕。达到退休年龄或退出岗位时，终止享受。
政策来源：宁波前湾人才网，原文https://nbqwrc.com/info?id=27821582cb1fb575df2fda3235721e29&state=4