工伤治疗待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付 。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按国家和省的有关规定执行 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定 。工伤职工治疗非工伤引发的疾?。?不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理 。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的 , 从工伤保险基金支付 。
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工伤期间工资如何计算
如果您因工伤需要暂停工作接受治疗 , 您的工资和福利待遇在停工留薪期内不会改变 。这段时间的长度由劳动能力鉴定委员会根据医疗终结期来确定 , 最长不会超过二十四个月 。
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