用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查 。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定 。劳动合同内容应当合法，签的时候要逐条看清楚是否是与协商的情形一致，应当问清楚之后 ， 确定没问题了再签 。
【法律依据】
【劳动合同怎么签才有效 劳动合同怎么签】《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务 。
- 如何用手机当空调遥控器使用 怎么拿手机当空调遥控器用
- 脆柿子吃多了会怎么样 脆柿子吃多了会中毒吗
- 糖吃多了牙疼怎么缓解 牙疼10秒止疼法最快
- 吃多了菠萝蜜会怎么样 菠萝蜜怎么吃是正确的方法
- 刚贴好的地板为什么是缝湿湿的 刚铺好的地板全是缝怎么办
- 蚕豆病怎么治疗 蚕豆病怎么治疗幽门螺旋杆菌
- 动森树可以挖走吗 动森怎么把树挖走
- 养殖场被政府强制拆除应该怎么赔? 遇到强制拆迁养殖场怎么办
- 拼多多一家买两件商品怎么买 拼多多一个店铺怎么拍多个商品
- 柜子挨着墙壁潮湿怎么办视频 柜子挨着墙壁潮湿怎么办