江苏连云港人社局官网连云港人社热点问答汇总 _试用期

之前是以灵活就业人员身份在连云港港参保的，现在找到工作，如何通过线上渠道把个人的社保停掉?
可以通过以下方式申请：
(1)手机申请：下载“江苏智慧人社”APP，实名注册后登录，依次点击“全部” →“社会保险” →“企业职工基本养老保险”→“灵活就业人员停保登记”或直接搜索“灵活就业人员停保登记”申请办理。
(2)电脑申请：打开“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”(rs.jshrss.jiangsu.gov.cn)，实名注册后登录，依次点击“个人办事” →“社会保险” →“社会保险登记” →“灵活就业人员停保登记” 或直接搜索“灵活就业人员停保登记”申请办理。

领取失业金期间可以个人缴纳养老保险吗?
领取失业保险金期间，可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工养老保险费。

工伤伤情有变化，能再申请劳动能力鉴定吗?
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
非全日制员工工伤，可以享受工伤保险待遇吗?
根据《工伤保险条例》第二条和第三条规定，包含有雇工的个体工商户在内的用人单位应当依法为本单位全部职工或者雇工参加工伤保险;用人单位的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。

从事非全日制工作的劳动者，只要其与用人单位建立了劳动关系，如发生工伤依法享受工伤保险待遇，其中依法参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应的工伤保险待遇;依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，由用人单位按规定支付各项工伤保险待遇。
试用期的长短能随意定吗?
【江苏连云港人社局官网连云港人社热点问答汇总】根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期的长短不能随意定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

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