并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同 。
【转正以后签劳动合同合理吗 转正后才可以签劳动合同吗】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
【法律依据】《劳动合同法》第十条规定 ， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
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