贵阳贵安支持企业柔性引才薪酬补助实施细则


贵阳贵安支持企业柔性引才薪酬补助实施细则
第一章总则
第一条根据《贵阳贵安人才“强省会”若干政策措施》 , 制定本细则 。
第二条贵阳贵安重点发展产业企业、重点平台柔性引进人才每年来贵阳贵安累计工作时间三个月以上 , 在技术研发、课题攻关、项目合作方面取得突出成效,按上年度实付薪酬的30%给予用人单位补贴 。同一单位引进同一人才补助不超过2年、每年不超过20万元,每年补助同一单位不超过50万元 。
第三条本细则由市委人才办、市人力资源社会保障局牵头负责实施,相关责任部门共同参与,协同推进 。

第二章申报对象与流程
第四条申请对象:
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 ?。ǘ?┤嵝砸??娜瞬盼?胗萌说ノ磺┒┤嵝砸????,在技术研发、课题攻关、项目合作、新技术推广等方面取得成效的人才 。
第五条申报时间 。企业柔性引才薪酬补助的申报为常年受理 , 按月审核、兑现 。
第六条企业需提供以下资料:
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第七条申报流程:
【贵阳贵安支持企业柔性引才薪酬补助实施细则】
 ?。ㄒ唬┥瓯?。企业按要求准备相关资料,在贵阳贵安一站式人才网上办事平台(https://www.gyrc.cn/yzs/)申报 。
 ?。ǘ?┏跎?。企业主管部门、贵安新区、各区(市、县、开发区)人才工作部门会同相关部门对资料进行初审核实并提出建议意见,报市人才服务中心 。

 ?。ㄈ?└春?。市人才服务中心对申报材料进行复核 , 确定拟补贴建议对象报市人力资源社会保障局 。
 ?。ㄋ模┥蠛?。市人力资源社会保障局对研究审核,确定拟补贴对象 。
 ?。ㄎ澹┕??。拟补贴对象名单在媒体或部门网站公示 , 公示期为5个工作日 。
 ?。??┒蚁?。公示无异议的 , 由市人才服务中心按程序将补贴资金统一拨付至企业账户 。贵安新区自行兑现 。
第八条对在申报过程中弄虚作假的申报单位和个人,一经核实,取消申报资格,依法追缴补助经费,并纳入诚信负面清单;造假的单位及个人,不再享受贵阳贵安人才支持;涉嫌犯罪的 , 依法移送有关部门追究刑事责任 。
第三章经费保障
第九条贵安新区、各区(市、县、开发区)要将企业柔性引才补助所需经费列入财政预算 。引进到市属国有及国有控股企业,在市人才资源开发专项经费(人力资源开发经费)中列支;引进到区(市、县、开发区)所属国有及国有控股企业、非公有制企业、非贵阳市属国有企业的,由市人才资源开发经费和企业注册地(纳税地)人才资源开发经费按比例(修文、开阳、息烽按8∶2;其他地区按6∶4)承担;引进到贵安新区的由贵安新区人才专项经费发放 。
第四章 附则
第十条本细则自公布之日起施行,由市人力资源社会保障局负责解释 。