【茂名自然科学研究人员职称改革 广东省自然科学研究人员职称评价改革实施方案】《关于深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见》强调 , 要坚持德才兼备、以德为先 。强化科研人员的爱国情怀和社会责任,倡导科学精神,树立勇于创新、严谨求实的学术风气,对科研不端行为实行“零容忍” 。
坚持分类评价,根据不同类型科研活动特点,对从事基础研究、应用研究、技术开发推广以及科技咨询服务的人员 , 分类制定评价标准 。推行代表作制度 , 改变片面将论文、著作、资金数量等与职称评审直接挂钩的做法 。
要创新评价机制,推行同行评价,引入市场评价和社会评价,发挥多元评价主体作用 。进一步畅通职称评价渠道 , 确保民办机构自然科学研究人员在职称评审方面享有平等待遇 。建立职称评审绿色通道,取得重大原创性研究成果或关键核心技术突破的,可直接申报评审高级职称 。
要坚持以用促评 , 实现职称制度与岗位聘用、考核、晋升等用人制度相衔接,在岗位聘用中实现人员能上能下,职称不再是科研人员的“永久牌”标签 。尊重大型科研院所自主权 , 进一步下放职称评审权限,充分释放科研人员创新活力 。
查看原文:人社部、科技部印发深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见
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