只要超过了工作时间，都算为加班 。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班 ， 员工也无权单方面决定加班 。
【法律依据】我国《民法典》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要 ， 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
【加班几个小时为加班 加班多长时间算加班】因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。
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