分享一些写工作总结的经验


分享一些写工作总结的经验

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看到很多同学为写工作总结而发愁,如下分享一些经验,希望对大家有所帮助 。
(一)为什么要写工作总结
老板角度:了解员工的工作状态,关注员工在工作中的成长 。
员工角度:为自己近期的工作经历做梳理归纳,从中总结经验 。
这对于双方来讲,都是很好的事情 。
有些同学很抵触写工作总结,觉得这很形式主义,把工作总结当成是应付老板的差事 。
这种心态很不好 。
想提升自己,掌握归纳、总结的能力非常重要,在这个过程中,应不断的进行整理分析,最终形成自己的方法论,实践经验加理论知识,工作总结就是这样一个自身提高的机会,要用心去看待这件事,你是为了自己而写的,而不是为了应付上司 。
老板通过你的工作总结,也可以了解你目前的工作状态,和在工作中的优缺点,哪方面做得很好要注意强化,哪方面有所欠缺需要弥补,哪些地方做的不对需要调整,老板会依据了解到的情况,在未来的工作中给与帮助和支持 。
同时,老板也会从你自己的分析与调整中,发现你的潜力,会给你一些机会,让你更好的成长 。
既然工作总结一定要写,那就用心写份好的总结出来 。
(二)如何写工作总结?
写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容 。
这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降 。
1.提纲
工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』 。
你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进 。
过去:阐述你在过去一段时间做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何 。
现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进 。
未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题 。
按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲 。
2.框架
有了提纲,我们就可以将主线拓展开 。
这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』 。
你做了件事,怎么做的,做的怎么样 。
简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析 。
【分享一些写工作总结的经验】3.内容的重点
上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长 。
对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』 。
流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的 。
分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进 。
流程展现了你的所做,分析展现了你的所想 。
很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔 。
其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』 。
没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来 。
流水账总会写吧?
不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分 。
根据以上三个原则,我们就能写出一份完整而充实的工作总结啦 。
下面写一个工作总结的范例供大家参考 。
小明(活动策划)的工作报告:
2015年的工作主要内容如下:
1.参与了两次大型的市场活动,负责市场活动策划案的撰写与执行 。
2.制定负责活动的市场预算 。
3.与公司各部门协调资源,推动负责活动的顺利进行 。
4.评估活动效果,和小组的其他成员进行总结分析,并向上级提交分析报告 。
5.培训负责小组的其他新成员
主要工作具体内容如下:
1.大学新生入学季市场活动
在6月份提出了“新生季”的市场活动方案,经过和各部门开会确定主方案和备选方案 。
在方案的筹备阶段,与商务小组一起制定了“驻校兼职人员的奖金激励方案” 。
目标1:在全国已覆盖的1500所高校,同时进行地面推广活动,并保证活动的顺利进行 。
目标2:地面推广活动的二维码扫描人数中,下载APP的转化率不低于3‰ 。
这次方案相较于以前最大的区别在于: