【面试经验】01期 Tencent群面 _【面试经验】01期Tencent群面

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【正文部分】腾讯群面经验
众所周知，腾讯因为简历太多所以第一轮都是群面~
腾讯的群面真的非常难，淘汰率应该是过半的，所以大家可以多去纽克网、小红薯这两个平台看看面经（应该知道是哪个吧，怕被判引流就不说了）~
腾讯因为简历量真的很足，同一个岗位就能凑好几场群面，所以基本上会把同一岗位背景相似的人都放一场，因此面试的题目基本上都是和你的求职方向相关的题目，比如产品经理可能就是设计或者优化某个产品，HR可能会让你现场搭方案或者搭框架之类的，可以提前往这个方向准备一下（但是应该是没法押中题的）。
面试的形式大概就是给15分钟的时间读题，然后自己做方案，然后每个人3分钟的时间进行汇报，可能不同的题目形式不一定相同，最好都提前下一个思维导图的软件方便你搭框架。另外在他人汇报的时候一定要认真听和做记录，因为可能会有让你对其他人的方案做提问或者点评的环节，我就完全没听直接懵了哈哈哈。
腾讯的群面形式一般不会让你完全没话说，所以传统群面的那些角色分工的套路就无所谓了，下一期可以讲一下传统的无领导小组讨论类的群面的经验，欢迎关注转发~