六、“被情绪左右”
【经典职场励志文章推荐】“情绪不仅会影响自己,更会影响一个团队,职场人必须学会管理自己的情绪 。”“情绪有暴烈和温柔之分,有积极和消极之分 。”一个职场人,一个管理者,适当的“暴烈”是应该的,是管理的一种手段,可以树立个人权威,但如果经常“暴烈”,就说明这个人在情绪管理上存在问题 。大家一定都有这样的感受,都喜欢和积极的人在一起,而不愿意和消极的人在一起,因为积极的人能够带来正能量,带来好心情,而消极的人带来的是负能量,是坏心情 。被情绪左右的人,表现为工作上的忽冷忽热,和人际关系上的时好时坏,这会导致企业和同事对你基本信任的丧失 。
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