四、要教会学生心理相容
所谓心理相容 , 即要求班主任在具体工作中促使老师间、同学间心理上相互认同 , 情感融洽 , 相互理解 , 相互信任 , 受教育者只有在心理上承认、赞同、愿意接受教育者和能对教育内容认同、相信、信服 。中学班集体是为了实现中学教育目标而组织起来的有纪律、又有凝聚力的一个中学生群体 。一个良好的班集体会有利于促进班级成员德智体的良好发展 。同学之间 , 师生之间 , 常易产生误解 , 因误解而心生芥蒂 , 因误解而离心离德 , 如果一个班集体人心涣散 , 那么教化功能便无从谈起 。只有班级成员之间相互信任、相互理解、相互支持 , 整个班级才是一个和谐的班集体 。良好的班风有利于学生达到学习上的满足 , 如学懂 , 会用;达到情感上的满足 , 如幸福 , 快乐;达到道德自我实现的满足 , 如认可 , 获得成功等 。在这样一个班集体里 , 学生之间能够相互合作 , 相互关心 , 富有同情心 , 利群 , 和谐 , 积极向上 , 不仅有利于班主任的班级管理 , 从长远的止光来看 , 更有利于学生日后的健康发展 。
总之 , 班主任在班级管理中做好学生的心理指导和调节工作 , 不但能激发学生的自我意识和主体意识 , 而且可激发出每个学生为集体做贡献的潜能 。使班级进入高层次的管理 。
浅谈班级管理第2篇
我从教十余年来 , 年年做班主任 , 可谓有苦有甜 , 有笑有泪 , 有荆棘更有鲜花 。做了班主任 , 我知道了自己肩上担负的重任 , 从中体会到教育的快乐 , 与学生真诚相处的快乐 。看着孩子们由无知到有知 , 从幼稚走向成熟 , 我便感觉是一种特有的人生享受 。以下便是我在平时工作中的几点体会:
一、尊重学生 关爱差生
俗话说:“谁爱孩子 , 孩子就会爱他 , 只有爱才能教育孩子 。”班主任要想接近学生 , 就要让学生先感受到“爱” 。就拿我们班的王盟同学来说 , 我刚接触他的时候 , 他胆小 , 不爱说话 , 学习基础差 , 不能按时完成家庭作业 , 考试成绩总在60分上下晃动 。怎么帮他呢?我思来想去 , 想到我们两家距离近 , 就要求他到我家做作业 , 开始他很不情愿 , 可去了几次 , 他感觉到我的热情友好:有时给他一杯饮料 , 有时给他一个苹果……渐渐的他就主动到我家写作业了 , 学习成绩也有了明显的进步 。现在王盟自己在家就能把作业认真完成 , 我心里感到无比欣慰 。因此我觉得发现学生有问题时 , 不要心急地直接严厉批评 , 最主要的是你怎样去帮助他 , 怎样去解决问题 , 这就要求班主任要信任学生 , 尊重学生 , 有一颗爱心和宽容的心 。
二、洞察学生心理有效引导鼓励
在长期的班主任工作中 , 我认为:班主任应根据学生的年龄特点因势利导 , 就能进入学生心灵世界 , 就能抓住学生那稍纵即逝的思想火花 。因此 , 学生有什么需求 , 遇到什么难处 , 有哪些解不开的疙瘩 , 这些都要求班主任摸清情况 , 心中有数 。恰当而灵活地教育管理学生 , 有效地引导学生全面发展 , 这既是班主任教育艺术的体现 , 也是一个教师成熟度的反映 。如我们班有个调皮的男生叫张先才 , 他总是打打这个 , 敲敲那个 , 学生总告他的状 , 我很是生气 。当我了解后才知道:他的爸爸、妈妈都不在身边 , 他和奶奶一起生活 , 而奶奶又管不住他 , 这该怎么办呢?我再三思考后决定让他当纪律委员 。班会上 , 我征求他的意见 , 他听完后马上点了点头 , 从来都没见他那么高兴 。慢慢的他变了 , 同学们由讨厌他到喜欢他、夸奖他 , 他是那么的自豪 , 成绩也上升了 。我觉得我抓住了一次好时机 , 对他进行了有效地帮助和教育 , 指引了他向正确的方向发展 , 在弯路上及时地拉了他一把 。
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