一、注重学生的养成教育 。在班主任工作中,我首先注重学生的养成教育,也就是做好学生良好习惯的培养 。一种好的习惯养成,能影响到学生的一生,也可以说是终生受益 。经过上学期的努力,八一班学生的行为习惯已基本养成,本学期加入三个新生,其中两个女孩子比较听话,省心,自不必说;一个男生李朋针虽然有一些坏习惯,也基本上能按照我的要求来做 。我要求学生必须养成良好的学习习惯,养成良好的卫生习惯,养成良好的遵纪守规的习惯 。让学生养成良好的习惯行之有效的方法就是《班级量化管理》 。按量化细则扣分、奖分,已系统化正常运转的量化积分制度俨然成为促进学生行为习惯养成的有效杠杆 。发现问题及时教育,及时引导,及时补救,效率确实不错 。
二、只要认真去做,用“心”去做,就一定能做好 。班主任工作3年,无论学校布置什么工作,我都会用“心”去做 。首先要对学校布置的工作要求、及精神要领会,然后在班级中定出目标,落实措施,挤出时间,扎实训练.如针对卫生打扫不及时的现象,我首先采取了一项措施:早上超过7:30、下午超过2:30没有打扫完卫生的小组,每超过一分钟扣一分,像我班解决迟到的问题方法一样 。这样一来,明显有了效果 。但是还有新的问题出现,如打扫不干净、值日生迟到等没有得到有效地遏制 。这时,我发现同是学校内操场的八二班卫生区总是早早地打扫完,而且十分干净 。于是请教马老师,他说:“重赏之下必有勇夫 。”我恍然大悟,于是经过子啊班级颁布了一条新的班规:
1、早7:20之前、下午2:20之前打扫完且打扫干净的情况,参加扫地的本小组同学+2分,组长+3分;
2、早7:30、下午2:30之后才打扫完的,按迟到扣分方法扣分,没超过一分钟扣一分;
3、早中扫地不干净者-1分,并勒令重新打扫;晚上扫不干净者-2分,组长-3分;
4、所有组员必须在卫生打扫干净之后,组长宣布可以离开时一起离校,早退者-2分,并勒令随第二天值日生扫地一天;
5严重迟到的值日生(早7:25之后,下午2:25之后到校)扣5分,早7:30之后、下午2:30之后来的值日生,按迟到扣分,罚擦黑板一天,洗一楼或二楼厕所,检查过关后方可进入教室 。
这个班规一出台,我班的值日情况明显好转,值日生的积极性也增加了 。不管什么事,只要认真去做,用“心”去做,就一定能做好 。
三、要有爱心,融到他们中间去 。了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,呵护学生 。如,八年级的很多女孩子到了生理期会肚子痛,我会到杯热水给他们送到教室,这小小的举动不算什么,到我相信他们一定能感受到些许温情 。男孩子总是不注意细节,当我看到谁的衣领没有整理好时,我会顺手帮他整理好 。把师爱均匀的洒向学生 。班主任在管理班级时,应把师爱均匀的洒向学生,使每个学生的心田都有爱的雨露、师爱的阳光 。
以上只是本人做班主任工作的一点收获,谈不上经验 。如有不到之处,请各位领导,及在座的同行们批评指正 。
班主任经验交流大会发言稿 篇3
尊敬的各位领导、老师:
大家晚上好!首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,也感谢在我的工作中其他老师们对我的支持 。在班主任的工作中,大家都做了很多类似的工作,在座的许多老师在班级管理上做得很好,经验也丰富 。所以要我交流关于班级管理方面的经验,我真的觉得羞愧 。今天在此也是我学习的一个好机会,下面所谈的算不上经验,应该是我做班主任以来的一些感受 。
我是初二年级的一名班主任 。一年多的学习和生活,学生已适应了学校的环境和学习方式 。很多习惯已逐渐形成,对于班主任的工作的开展,有一定的难度 。很多事情在开班会的时候已经多次强调,但是过后依然会出现类似的问题 。我想做班主任难,做一名出色的班主任难上加难!如何使班主任工作在班级中开展得顺理成章,水到渠成,我简单的谈谈我平常的做法:
一、表层工作稳大局
国有国法,校有校纪,班有班规,无论是哪个单位,哪个企业,哪所学校都会有属于自己的规章制度,那么,班级也是一样,什么该做,什么不该做,做了有什么后果,老师会如何处理,这是首先让每位学生都明白的,如果连这一点也不明白,那么全班将一盘散沙,就不会有凝聚力,更别谈有集体荣誉感,必须使每一位同学同一条心,因为我们乘坐同一条船,掌舵的人是我,船员是学生,如果船员在船上各执己见,东摇摇,西晃晃,势必会影响行船的速度与质量,甚至可以使船沉没水中 。如何使船能顺利到达彼岸,遵守游戏规则是关键 。
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