一个医美总经理的员工分享 , 文字版(有删节)
来源:成强智囊团成员(营销总监)时间:19年01月21日原创
一
大家好 , 今天下班占用大家一点时间 , 来听我分享 。上午行政问我这个会主题是什么 , 我说是员工分享会 。
因为我就是XXX的第一号员工 。我第一个来分享 。也希望以后能有更多的人都来这样的会上分享自己的所思所想 。
今天我分享完 , 如果超过半数的人说没意思 , 以后我就不分享了 , 不再占用大家宝贵的时间 。一定说到做到 。
二
这个冬天很冷 , 感觉好多年都没这么冷过了 。
不光是天气冷 , 大家应该都有体会 , 经济大形势遇冷 , 包括我们的医美行业今年也遇冷 。
对于医美行业的这个冷呢 , 我是这么看的 。
基本上 , 各行各业 , 所有的产业 , 大体上有这么一个发展周期曲线 。
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个人觉得医美就处在这个红点的位置 。2019年可能会要探底 , 就是说还有的医美机构可能会比今年还差 。
总的来说 , 2018年的医美有两个20% , 值得我们关注 。
一个是只有20%的机构不亏损或盈利 , 而其余都是亏损 , 有的已经难以为继只能关门倒闭了 。
还有一个20%呢 , 就是整个行业依旧保持着20%以上的增长 。
国内做得比较好的医美APP新氧和更美 , 都发布了所谓的白皮书 , 从不同的统计口径上得到了一些行业发展的增速数据 。
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那么这些数据到底意味着什么呢?
意味着:
冬天来了 , 春天就不远了 。
但是有个前提 。
前提是什么?
就是:
你能活下来 , 不要在这个冬天被冻死了!
【有删节 一个医美总经理的员工分享,文字版】什么样的人和企业 , 能熬过这个冬天?
答案是:
坚持下去的人!
准确说 , 是坚持投入和付出的人!
三
为什么?
因为这句话听上去很像鸡汤 , 我知道你们会反感 。
举一个例子 。
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这张图 , 表示零下30度冰受热融化成水最后变成蒸气的过程 。
如果我们把加热的能量看成是投入 , 那么从-25度的A到B , 是一直在投入 , 看不到任何回报 , 它一点变化都没有 。
但是虽然表面没变化 , 但实际加热的能量都用来克服分子间力了 。只有我们在到达B点时 , 一点点的能量投入 , 才会产生明显的回报 , 冰的形态才开始变化 , 开始融化成水 。
在座大部分是美女 , 可能对物理知识不怎么敏感 。
接下来我再举个大家熟悉的例子 。
比如有个医美新人 , 她的职业规划是以后当现场咨询 。她觉得自己专业知识不足 , 每天补习专业知识 。
今天看了一个小时的书 , 可能不会觉得自己有多大进步 , 明天又看一个小时的书 , 还是没觉得离目标更近 。
每天这么认真学习 , 既看不到什么效果 , 也没人来拍你肩膀夸你做的好 。
我们人类总是过于在乎即时的、短期的回报 , 很难看到投入的长期价值 。大部分人当加热投入一段时间 , 看不到冰有什么变化 , 就已经放弃了 。
但你会发现玩游戏很上瘾 , 天天都能玩 , 玩起来还放不下 , 因为它的设计机制如此 , 它总是能及时给你反馈 , 及时地让你感觉到爽 。
而这种学习不会 , 总是让你不够爽 。但它实际是用的 , 只不过不在表面上 , 你每天一丁点的努力都有用!
四
说到这里 , 我特别想和大家分享一句话 。
忘了我是从哪里看来的 , 还是我自己总结出来的 。
那就是:
悲观者往往正确
乐观者往往成功
有没有人能说说对这句话的感受和理解?
还是举例来说明:
假设有两个咨询师:甲和乙 。
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