踢猫效应的故事原理和启示踢猫效应的理解 _知识分享

文章插图
什么是踢猫效应踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应。
“踢猫效应”，描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。

文章插图
有这么一个案例，公司有个员工叫张三，早晨心情挺好来上班，哼着小曲，脚步轻快出了电梯，一抬头发现公司老板正在对面站着，见到老板要打招呼。
张三说：领导来的真早，领导越活越年轻，领导今天这身装扮好帅。给着领导一阵夸，没想到领导今天心情不好，正在那生闷气呢。
回头看到张三说：你给我闭嘴，拍马屁拍马屁就知道拍马屁，有那功夫好好干干活，别整天想着斜的歪的。说完就走了。

文章插图
拍马屁拍到马蹄子上了，好心当成驴肝肺。把张三给气的啊，你啥领导啊，我见面夸你两句你就拿我泻火、拿我撒气，越想越生气。
张三想着今天5点下班，我3点就回家，我让你白费2小时工资，你欺负我我就欺负你。在职场中，迟到和早退是员工发泄不满的主要方式。
张三确定3点早退回家，到点了就悄悄的溜出来了，坐上车就回家去了。老婆在家收拾东西准备去接孩子放学，饭还没做呢。
张三在这敲防盗门，老婆开门看见他，挺惊讶的，今天这么早下班啊，然后随口说了句：今晚我们吃什么。
听到这句话，张三怒从心头起，咬牙切齿说：吃吃吃，就知道吃，你是猪吗？说完转身把门关上了。

文章插图
【踢猫效应的故事原理和启示踢猫效应的理解】这球又提给了老婆，老婆心想什么人啊，我给你孝敬父母养育孩子，进门接包，走路递鞋，就说一句话你就骂我，在外边受多大委屈就拿我出气，我招谁惹谁了，越想越生气。
就在这是小卧室的门打开了，小儿子出来了，大儿子还没回来。老二就问:妈，这个字念什么？本来好学上进是个好事，懂得请教也是个好事，偏偏赶上当妈的正生气呢。
妈妈也是生气的喊道：自己没手吗？不会翻字典查吗？连这个字都不认识，学习怎么学的，这么蠢的，跟你老爹一样。

文章插图
所有的家长都认为孩子的优点像自己，缺点像对方，基本都是这样。儿子就想，你们两个咋回事，每次吵完架都拿我撒气。
儿子正生气的时候，床底窜出一只小猫，儿子就是一脚，把猫给踢出去了。猫就很快地往外跑了，横穿马路，小区里面有个箱式货车正在帮人搬家，没想到出现一个猫，司机赶紧急转弯。
旁边正好有个下班的职工，一下就给撞倒了。可怜这个人一直到被撞晕的时候都不知道自己为啥被撞。这个故事叫踢猫效应。
踢猫效应给我们带来了几个重要的提醒
1 不良情绪会传染
一个人传给一群人，今天我们屋里有一个心情不好，今天下班之前没有一个人心情好的。我们要治理空气污染，我们要治理情绪污染。
2 亲人容易成为发泄对象
张三心情不好就拿老婆撒气，老婆心情不还就拿儿子撒气，儿子心情不好就拿猫撒气，所有人有一肚子委屈，回头都去欺负自己的亲人。家里的人是天使他是你最亲的人、最重要的人，我们要刹车，我们要善待亲人。
3 弱者容易被欺负
领导骂张三张三骂老婆，老婆骂儿子，儿子踢猫，每一层的人都欺负下一层的弱者，最后猫成为了受气包，猫是最弱的一个，无处发泄无处申诉。
当最弱的那些人被欺负的时候，团队的灾难就发生了。保护弱者就是要保护我们自己，为什么我们要做慈善、献爱心，扶贫，都是为了保护弱者，保持那些美好的正能量的东西。
4 领导的言行容易被放大
我们要注意选择，领导不知道因为他的一句话就造成了今天的事故，领导的情绪会被层层放大，领导拍个桌子，基层就能打个霹雳。
所以我们可以发脾气说狠话，但是得分清场合，在公开场合尽量不要带着情绪工作，不要带着情绪沟通。
这就是踢猫效应给我们带来的一些启发，你们觉得如何呢？

踢猫效应的故事原理和启示 踢猫效应的理解

踢猫效应的故事原理和启示踢猫效应的理解