东莞市属于广东省的地级市,经济发展不错 。东莞市教师的工资待遇比较高,下面我就详细盘点一下广东省东莞市教师的工资待遇情况 。
东莞市教师的工资待遇比较高教师属于事业编制,教师的工资待遇是由各个地区的财政所负担的,因此,一个地区的经济越发达,财政收入越高,当地教师的工资待遇可能也就会越高 。
【东莞在编教师真实待遇 东莞教师编制待遇怎么样】东莞市属于广东省的地级市,经济发展非常不错,那么东莞市教师的工资待遇怎么样,在广东省属于什么样的水平呢?
如下图所示,在广东省21省辖市一般公共预算收入排名中,东莞市的财政收入排名广东省各市第四名,财政实力比较强 。
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所以,东莞市教师的工资待遇还是比较高的,在广东省来说处于前列水平,毕竟当地的财政实力比较强,经济发展非常不错 。
- 东莞市教师具体待遇情况
如果把公积金,医保,五险一金和各种补助都算上,一年的所有收入有29万 。扣除五险一金,一年的到手收入大概23万,算上每个月的双边公积金3000块钱,一年的综合收入有26万出头 。
东莞市某高中教师待遇坐标东莞市,就职于某公立高中,教师事业编,硕士学历,教龄不到2年 。
在东莞当教师还不错,东莞属于比较低调的城市,虽然不像深圳教师一样,一年的工资可达30万,但是事实上差距并不大 。转正后一年的到手收入加上公积金大概24万左右,不包含班主任津贴和五险 。
具体收入包括每月统发的打卡工资(含房补等),每月校内绩效(包含餐补,晚修,周末,社团杂务等),还有节日补贴,年中和年终奖,计生奖等 。
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东莞市某中职教师待遇坐标东莞市,就职于东莞市某公立中职学校,教师事业编,本科学历,入职一年半(还未转正) 。
目前每个月的基本工资到手7500,课时费每月一共1500,担任班主任,班主任费每月共计1200,年终绩效和奖励一共8万,一年的到手收入大概20万,每个月的双边公积金一共3006,社保有1000,一年的综合收入大概24万左右 。
东莞市某合同制教师待遇坐标东莞市,就职于东莞市某公立小学,教师,合同制身份 。
每个月的到手工资一共6600,寒假发一万绩效,暑假发两万绩效,每个月的双边公积金一共2000,一年的到手收入一共10-11万,加上公积金的话,一年的综合收入大概13万左右 。
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东莞市某直属中学教师待遇就职于东莞市某直属公立中学,教师事业编,25年工龄,东莞市某直属中学工作,高级职称,副高七档,每月到手工资一共1.6万 。
每个月的双边住房公积金一共5000,年终奖,年终13薪一共1.2万左右,计生奖一年3000,考核奖一年4700,绩效奖一年共计6万出头 。
东莞市教师待遇高于当地平均工资水平再来与东莞市的平均工资做一个对比,如下图所示,2020年东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资大概是7.9万左右,平均下来一个月大概6500 。
那么东莞市教师的工资待遇还是比较高的 。当地公立学校教师的一年的综合收入大概在20万以上,基本上是当地平均工资的两倍以上 。
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总结总的来说,东莞市当地的经济发展非常不错,财政收入比较高,所以,当地教师的工资待遇还是比较高的,在广东省来说处于前列水平 。
而且东莞市的房价相对于深圳来说要低不少 。所以在东莞市做一个公立学校的教师性价比还是比较高的,购房压力远不如深圳等地 。
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