夫妻之间哪些行为属于冷暴力 夫妻间的冷暴力是指

随着时代地发展,人们的知识水平不断提升,法律意识逐渐增强,女性在社会家庭中的地位不断提高 。家暴中肢体暴力的现象比以前少了很多 。
现代社会的夫妻在处理矛盾时,更多的选择了“冷暴力”这种方式 。
什么是冷暴力冷暴力属于暴力的一种,但它不是肢体暴力 。其表现形式多为通过冷言冷语、辱骂、疏远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害 。
在冷暴力中,家庭冷暴力带给人的伤害最大 。一般情况下,最了解自己的都是家人,所以来自家人的诋毁、谩骂、冷漠就会直击自己的软肋 。简单来说,冷暴力实质上是一种精神虐待 。
电影《被偷走的那五年》中,女主何蔓在升职后,工作变得越来越忙 。她与谢宇相处的时间也越来越少 。
下班回到家,何蔓总是忙着工作上的事,谢宇叫她也不答应 。刚开始,谢宇特别理解老婆,并主动承担了所有的家务活 。
随着时间的推移,何蔓不仅不体贴老公对自己的付出,反而有时候回到家里对老公的存在视而不见 。两人总是各忙各的,共同话语也越来越少,两颗心之间渐渐有了距离 。

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临床精神学者玛丽-弗朗斯.伊里戈扬认为冷暴力最直观的表现就是沟通出现了问题,如果非要说要有沟通,那也不过是单向沟通,这不是为了维系关系,恰恰相反,这是施虐者想要与对方保持距离 。
何蔓对谢宇的态度就是一种典型的家庭冷暴力 。两人之间一开始并没有什么隔阂,只是由于工作的繁忙让彼此交流的时间减少 。
渐渐地,两人从最初的少言少语到最后的冷言冷语甚至零交流,两人互不沟通、互不妥协一步一步导致矛盾升级 。
沟通本是架设在人与人心灵之间的桥梁,更何况夫妻,拒绝交流这样的相处方式只能加深两人之间的距离感 。
权力规则激化“冷暴力”,让夫妻关系更容易破裂影片中,何蔓和谢宇在同一家公司任职 。两个人是平级,分别在不同的部门 。常因工作持有不同的意见而争吵,但是何蔓却把工作上的情绪带回家里 。回到家里两个人也常会为了工作上的事情争吵 。
心理学家武志红曾说:工作中的规则是权力,其运作机制是竞争与合作、控制与征服 。家中的规则是珍惜,能抵达珍惜的途径是理解和接受 。如果不明白工作与家的界限,而将权利规则带回家,那就形成一种权力的污染,会引出很多的问题 。
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何蔓总是用居高临下的语气指责谢宇,要求谢宇按照自己的方法做事 。当谢宇拒绝时,她便开始冷嘲热讽或者拒绝交流 。
这就是典型的分不清职场和家的区别,将权力规则带回家 。久而久之,由于长时间的不交流,两人之间的关系便处于一种冷暴力状态下 。
【夫妻之间哪些行为属于冷暴力 夫妻间的冷暴力是指】冷暴力让人精神长时间处于压抑状态 。长期处于冷暴力状态下的人,心情会变得抑郁、烦躁 。本来应该是充满欢声笑语的家庭,现在却像一座牢房死气沉沉 。冷暴力就像一座大山,死死压在夫妻俩身上 。
肢体上的暴力可以通过医疗技术和时间让其恢复 。冷暴力却是一种直击心灵的创伤 。它就像一把钝剑,不会一击致命,却伤人无比,让你在痛苦中挣扎 。
冷暴力的发展状态 社会心理学研究显示,伴侣间的冷暴力行为是一个动态演变的过程 。具体来讲主要分为四个阶段:潜伏阶段、实施阶段、煎熬阶段和破冰阶段 。
1、潜伏阶段:及时认清自己的处境,尽可能调整自己的情绪
潜伏阶段是冷暴力的第一阶段 。在这一阶段中,冷暴力不容易被人察觉 。它隐藏在日常生活中 。多数表现为夫妻对某一件事的看法不同 。这个时候如果双方积极有效地沟通,那么就会达成共识,消除矛盾;如果拒绝沟通,将会加深两人之间的矛盾,从而进入冷暴力的第二阶段 。
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电影中,夫妻俩人准备去国外度蜜月 。但是,在去机场的路上由于差点赶不上飞机了,两人开始互相埋怨起来 。
何蔓抱怨老公早上非要让她帮着拍视频,结果耽误了时间 。谢宇却认为是老婆化妆的时间太长了 。他认为如果老婆不化妆或者动作快一点,时间就会很充裕 。
好在,两人最后赶上了飞机 。如果当时真的没有赶上飞机,那么两人可能就会从互相埋怨上升到争执甚至吵架 。