另外,对申请人心理素质的考核也是必须要进行的项目,目的是选出心理素质强大的人员,淘汰有心理障碍的候选者 。
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一般来说,预备航天员的选拔需要一年左右的时间完成,选拔分为初选、复选和录取三个阶段 。相信大部分人看到预备航天员的选拔条件,就已经心生退意了 。
而那些通过预备航天员选拔的候选者也不要高兴太早,因为这只是你成为航天员的第一步,后面还有更加复杂和严格的选拔等着你 。
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训练航天员的选拔通过了预备航天员选拔的候选者,会进入全面训练阶段,而在训练期间,仍有无数的选拔和竞赛在等着他们 。想要成为一名有机会进入太空的航天员,“活到老,赛到老”绝非一句空话 。
在训练过程中,受训者的思想、作风、身体、心理、知识和技能等,都是需要持续考核的方面 。
在预备航天员选拔阶段,由于候选人数太多,时间太短,检查的项目有限,无法对候选人进行全面的考核与筛选 。
而在训练期间,一方面,有充分的时间可以对预备航天员进行更加全面、深入、细致的身体检查,并根据预备航天员选拔时的情况有针对性地进行检查 。
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另一方面,各种训练及训练考核给受训的预备航天员均不同程度地施加一定的生理和心理负荷,有些在预备航天员选拔阶段无法发现的问题,在训练期间可以暴露,即可以发现潜在的问题 。
在训练期间,无论是预备航天员还是正式航天员,如果身体出现问题而被医学鉴定为不合格,就可能被淘汰 。
为保留航天员的现役资格,每名航天员每年必须进行全面的医学检查,合格者才能被允许保留资格 。若有问题,必须停飞一段时间,如问题不能解决,则可能被淘汰 。
我国第三批航天员是2018年开始招选,2020年正式确认的预备航天员,这18名航天员目前正处于训练阶段,如果在此期间不符合选拔条件,那么任然有可能被淘汰 。
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飞行乘组的选拔假如在预备航天员选拔中脱颖而出,并在训练阶段没有被淘汰,那么是否一定有机会执行太空任务呢?答案是否定的,因为想要执行太空任务,航天员必须要通过飞行乘组的选拔 。
飞行乘组航天员的选拔,除了要考核航天员本身的身体、心理素质以及过硬的技术之外,还要结合具体的航天任务来选拔 。成员的选择与飞行任务的特点及要求有关,人数的多少则主要与航天器的规模和类型有关 。
比如我国空间站任务,飞行乘组通常由3人组成,按照我国“老带新”的惯例,必须有一位曾经执行过太空任务的航天员担任指令长,还要有一名从未执行过太空任务的“新人”参与 。
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除此之外,乘组人员还要根据个人的能力、特点和个性等进行任务分工,包括个人身心素质、专业技术水平等 。
比如我国神舟十三号、神舟十四号乘组中,都有一名女性航天员,一方面是为了验证女性航天员长期执行太空任务时的身体变化,另一方面是出于整个乘组的协调了考虑 。当然了,首先两名女性航天员都要通过训练阶段的各种考核才行 。
另外,由于在发射前的训练和任务准备过程中,存在航天员健康状况发生变化等变数,因此通常会为某次飞行任务选出至少两个乘组 。
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比如我国空间站任务乘组的选拔,通常要选出一个首发乘组,还要选出一个备份乘组 。当首发乘组出现状况时,备份乘组马上就能将其替换下来,以保证航天任务的顺利实施,
总之航天员的选拔过程和要求是十分复杂和严格的,能通过预备航天员选拔的候选人就已经是人中龙凤,而能够执行太空任务的航天员,更是毫无挑剔的佼佼者 。
我国空间站正处于全面建设阶段,航天员的选拔只考虑能否完成任务,不会为了选拔女性而降低选拔标准 。
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事实上,无论是王亚平还是刘洋,她们在综合选拔过程中的评分都是很高的,是通过了严格考核而最终被确认执行太空任务的女性航天员 。
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