公司5s管理的内容是什么 5s管理的含义是什么-

你知道什么是5S管理吗?为什么要进行5S管理?
公司管理的5S指的是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE) , 因其首写单词都是以“S”开头 , 故称5S管理 。
1、整理:在工作现场分开有用物品和无用物品 , 及时处理无用物品;
2、整顿:有用物品需要分门别类 , 在定位置放前要考虑到拿取简单、使用方便、安全保险;
3、清扫:随时打扫和清理垃圾、灰尘和杂物 , 防止污染;
4、清洁:保持工作环境清洁干净 , 制定标准 , 形成制度;
5、素养:养成良好习惯 , 提升人格修养;

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一、整理(SEIRI)
整理在定义上简单的说就是要区分物品的用途 , 没有用的多余的东西及时处理 。
整理的对象自然是工作中那些各种有用没用的物品 , 目的是为了腾出工作空间 , 制造产生清爽的工作场所 , 也减低了工作中的误送误用情况 。
整理应该是5S中的出发点 , 也是第一任务 。通过整理释放空间 , 后续的4S才能更好的发挥应有的效果 。
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整理的目的归纳下无外乎以下几点:
首先最大的目的就是释放空间 , 增加工作面积 。
其次就是提高了工作效率 , 没有杂物畅通无阻的工作环境带来的必然是效率的提高 。
再其次就是生产更加安全 , 一方面是没有磕碰没有阻挠 , 人员更加安全 , 另一方面是物品摆放规范 , 管理方便 , 减少混放带来的差错 。
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二、整顿(SEITON)
整顿是指将有用的物品进行分类放置 , 明确标识方便取用 。
整顿的目的其实就是为了缩短各种时间 , 压缩库存 , 将所有物品充分的利用起来 。
很多时候我们都在浪费时间 , 工作中的选择、寻找都在浪费我们的时间 。关键时候花了1个小时才找到被丢在哪个旮旯里的工具 。
工作中寻找的时间自然是越少越好 , 但是很多时候我们没有按照规定放置物品 , 也没有设定标识符 , 更没有将物品放到固定的某个地点与区域 。很多时候我们是在哪用就丢在哪 。
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举个简单的例子:
左边放小型工具 , 右边放大型工具 , 靠近门的地方放各种专用车辆——这其实就是在说物品需要放置在固定的位置 。
常用的扳手 放在最近处 , 不常用的千斤顶放在最里面——这是在说物品摆放的位置要科学 , 符合实际 。
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三、清扫(SEISO)
顾名思义 , 清扫就是打扫卫生 , 定期的清除垃圾(包括地面垃圾 , 机械脏污等) , 防止污染 。
清扫的目的很明确——减少工伤的发生 , 保证产品的质量 , 营造高作业率的工作环境 。
如果地面满是油污 , 走路都是要小心翼翼担惊受怕的 , 又如何保证职工的安全?设备上满是油污 , 这样生产出来的产品又如何保证质量?
清扫最主要的是个人清扫属于自己的物品 , 而不是依赖他人 , 或者请清扫工 。对于设备来说 , 清扫也可以是保养的一种形式 。
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四、清洁(SEIKETSU)
前面的清扫是动词 , 这里的清洁名词 , 指得就是要经常保持服装整洁、车间干净 。
清洁的目的是为了拔高公司产品的级别或者说品位 , 提升公司的形象 。
曾经A公司到B公司考察 , 进入B公司的生产车间 , 看到生产车间的5S管理 , 尤其是清洁方面 , 直接就当场决定认定B公司的资质 , 究其原因就是因为这样的环境说明了公司的管理优秀 , 自然相对的产品也不会差 。
很显然 , 清洁的工作环境会让工人身心愉悦 , 工作更加富有热情 。