档案上记载的年龄与真实年龄不符 , 该怎么办呢?
如何办理退休呢?
对于很多朋友来说 , 办理退休都是一件大事 , 毕竟这关系着自己的养老待遇 。
那如果个人档案上记载的时间与真实年龄不符 , 比真实年龄小两岁或者大两岁 , 该怎么办呢?
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【档案与真实年龄不符如何解决 办退休时发现档案年龄不对能改吗】其实 , 个人档案上记载的年龄与真实年龄不符 , 这种情况是比较常见的 。
毕竟在四、五十年前 , 很多朋友都是不重视个人档案的 , 有些朋友可能是随手一写 , 还有些朋友是为了工作故意更改档案上的年龄的 。
但不管是属于那种情况 , 咱们都应该为自己的行为负责 , 不管以前有没有获得好处 , 办理退休时都是按照档案上最先记载的时间确定的 。
如果个人档案上的年龄与真实年龄不符 , 建议咱们也不要想办法更改 , 因为个人档案一旦出现刻意更改、伪造的情况 , 那就属于违法的行为了 , 建议大家不要轻易的涉险 。
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因此有的人又想了 , 是不是可以跟社保局协调一下来解决这个问题?
其实这是根本行不通的 , 社保局只会认定你个人档案中的出生年龄 , 以这个年龄为依据来判定你的法定退休年龄 , 他并不会依据你身份证上的年龄来判定法定退休年龄 。
所以说档案年龄是一个什么样的日期 , 那么你的法定退休年龄就应当按照这个日期来办理退休 。所以是无法协调的 , 社保部门也是依规去办理类似的事件 。
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对于我们个人来说 , 你这种结果你只能够自行买单 , 因为你当时在就业的时候篡改了个人的真实出生日期 , 造成的结果是由你个人来承担 , 这是毫无疑问的 。
即便这个出生日期可能并不是你填写 , 但是我相信在填写个人相关档案的过程中 , 你一定能够知晓明知不可为而为之 , 那么造成的结果很显然对自己来说 , 就会形成不必要的麻烦和影响 。
所以很多人在办理退休的过程中确实会遇到类似的问题 , 但是基本上没有办法通过协调去解决 , 你所面临的结果 , 只能是延迟退休或者是提前退休 。
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在办理退休时 , 因个人身份不同 , 是否需要档案也是另外一回事 , 比如灵活就业人员就不需要个人档案 。
但若是灵活就业人员有视同缴费年限、属于特殊工种等情况的 , 提供个人档案则会获得更高的待遇 。
简单来说 , 如果个人的缴费时间都是实际缴费 , 以灵活就业和居民养老保险的身份办理退休 , 不提供个人档案也可以办理退休 , 退休年龄是以身份证上的为准 。
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当个人档案上记载的年龄与真实年龄不符时 , 咱们要以乐观的心态去接受 。
比如档案上记载的年龄小两岁 , 咱们就可以多缴费两年 , 退休后的养老金就能多领一些 , 养老生活也更有保障了 。
再比如档案上记载的年龄大了两岁 , 那咱们就可以早两年办理退休 , 可以早点享受退休生活 。
这样以积极的心态去面对、换个角度去看这件事 , 是不是档案上记载的年龄大两岁或者小两岁 , 根本就不值得咱们去苦恼的 。
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