关注圈和影响圈的理解关注圈和影响圈的理解简答 _知识分享

你的精力是在关注圈还是影响圈？你知道这两个有什么区别吗？
今天我们聊一下积极主动中的关注圈和影响圈。
关注圈指的是人们在一个时间段之内时间和精力集中的事物，关注圈中的事物不一定都在我们掌控范围之内。
影响圈指的是人们专心做自己力所能及的事情，他们通过提升能力，影响圈会不断扩大，他们十分积极主动。

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消极被动的人会在关注圈中消耗更多精力，自己会更加容易受外部条件影响，不会主动采取措施推动积极的结果。
当我们更关注自己的影响圈，焦点在内，努力提升自己，获得更多的能量，别人会因我们的存在而有所不同，当人们的关注圈小于影响圈时，人们会更有效地发挥影响力。
我们要不断扩大自己的影响圈，当有一些事情发生事与愿违时，我们可以采取更有意义的举动，扩大影响圈，发挥极致的力量。

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我们从语言方面也可以发现一个的焦点是在于关注圈还是影响圈。
【关注圈和影响圈的理解关注圈和影响圈的理解简答】焦点在关注圈的人会经常说“如果”，“如果孩子能不调皮”、“如果老板能理解我的难处”，这样是把权利赋予给了他人，我们被外界条件所控制，没有意识到我们才是一切的根本所在。
积极主动的做法是改变个人行为，让自己更强大，然后再带来影响，改变环境。尽管有些事情我们可能确实不能改变，例如天气，但我们可以保持内心的愉悦，这是我们可以掌控的。
关注影响圈的人在犯错误之后的回应也是更积极的，他们会马上承认自己的错误。
改正错误并且从中吸取经验教训，下次不再犯相同的错误，这才是积极主动的人会做出的选择。不然一直懊恼自责，也会于事无补。

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想要扩大自己的影响圈，还有一个方法是切实可行的，那就是做出承诺，并且信守诺言。
我们可以不断反省自身，找到需要提升改善的地方，并且针对缺点结合自身情况做出承诺，确定目标，努力达成。这样我们会不断地提升进步，强大自我的力量，影响他人。
我们可以试着做一个30天的试验，在30天内从身边的小事做起，做出承诺并积极兑现，为他人付出，以身作则，主动解决问题，承担责任。
在工作和生活中都这样做，你看看你会有怎样的改变？

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