面试官问为什么选择我们公司怎么回答面试官问你情商高吗如何回答 _知识分享

面试官：你为何选择我们公司？这样巧妙回答，既得体又显情商
面试问题，是很多求职者关注的焦点，这关系他们能否成功拿下工作，进入自己喜欢的公司。
所以说，面试是非常重要的事情，很多人满怀信心的求职者，明明各项指标都符合，最后却得到不合适的回答，很大的原因就是没有通过面试这一关。
假如你是求职者的话，当面试官提问：“你为何选择我们公司？”时，你会怎样去回答？

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1、避免先谈福利待遇
可能很多人在面试的时候，一上来就会问到福利待遇方面的问题。这在面试中，是很敏感的话题，很容易影响面试官对你的第一印象。
简单来说，你作为求职者并非正式员工，在还没有为公司创下一分钱利益的时候，就已经开始考虑后续的福利问题，换做其他面试官，应该也不会喜欢这种求职者的吧。

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一般来说，薪资和福利待遇是求职者选择公司的基本条件，也是公司筛选求职者的前提条件。往往很多时候，求职者心中只看重薪资待遇，根本没有考虑过自己的能力问题。
这样一来，就很容易让面试官认为你只是奔着工资来的，并不是真心喜爱这份工资。
所以，在面试的时候，一定不要先着急地询问福利待遇方面的问题，要将其放到后面来说，等到跟面试官交谈得差不多的时候，就可以提出跟福利待遇有关的问题。
这样面试官也不会觉得有什么不妥，你也能知道自己想要的消息，称得上是两全其美。

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2、围绕企业和岗位来回答
在面试的时候，你是否了解公司、了解工作岗位，对成功起着至关重要的作用。从面试官的角度来看，自然喜欢那种对公司了解，对工作岗位有自己见解的求职者。
也能够说明他们在面试前，会查阅跟公司有关的信息，不会跟“一问三不知”的人一样，面对问题回答不上来。当然，这也能够看出求职者对工作是否上心，是否真的喜欢这个工作。

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所以，在回答面试官的问题时，可以围绕企业和岗位来回答。诸如“觉得贵公司很适合自己”“这个岗位自己很感兴趣”之类的。
而且，这个话题也有很多可说的点，说不定你在某一时刻就能打动面试官，成功拿下工作。只能说，这一点称得上是面试时的要点，对面试有着很大的帮助。

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【面试官问为什么选择我们公司怎么回答面试官问你情商高吗如何回答】3、就事论事，直面问题
这一点，是很多求职者在面试的时候，会犯错误的地方。在面试官提出”你为什么选择我们公司？”这个问题时候，就一定不能进行笼统的回答。
比如：“我之前在网上查过了，觉得公司各方面都很好，很喜欢在这里上班的感觉。”一般来说，这种回答就没有什么吸引力，很难打动面试官，更不用说通过面试了。

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所以，在面对这个问题时，要怀揣着“就事论事，直面问题”的态度去回答。
这时候，就需要提前了解公司的情况，然后根据自身的条件，结合公司以往的成功案例，或者一些专业的知识来回答面试官，让他知道你这个人是有底子在的，不是带着好玩的心思前来面试的。
面试官需要那种明确的，能产生共鸣，同时又让人可信的回答。

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总结：
面试并不是一件简单的事情，其中也包含着很多知识，以上这3种巧妙回答，既得体又显情商，很容易给面试官留下好印象，促进面试的成功。
当然，这3种方法并不适合所有的面试，只能当做参考来用，更重要的还是在于自己本身能否具备随机应变的能力。

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