居家养老，仅靠政府购买服务够吗？( 二 ) _知识分享

“一旦上门养老服务消费不足，行业就留不住专业人才。”李文娟介绍，养老护理员的月薪从3000元至5000元不等。由于劳动强度大、社会认同低、工资待遇差，大部分从业人员是来自农村或城郊的中老年女性。有专业背景的年轻人不愿意从事这个行业，护理人员流失严重、长期短缺，直接导致服务品质下降。
做好最低保障，提供品质服务
王丽娟介绍，河畔社区不仅是沈阳第一批政府购买养老服务试点的社区，也是全市首批完成家庭养老床位建设的试点单位之一。去年年初，王荣星的家里进行了适老化改造。“有关部门根据我们的需求帮我们安装了扶手等设备，床位旁还设置了应急呼叫系统，危急时刻按下红色按钮，社区和医疗部门能第一时间接收到求助信号。”
沈阳推动专业服务向社区和家庭聚集，打造集适老化改造、智能化改造和居家上门服务于一体的“三入户”服务模式。目前，已完成4500名老年人的申报、能力评估和服务商招选工作。同时，在老年人家庭推广可穿戴智能设备、红外线健康监测、应急呼叫等高频次使用设备和服务事项，打造安全、便捷、舒适的居家环境。
今年，沈阳将提供“量身定制”式上门服务，构建居家养老新场景。开展政府购买“点单式”居家养老服务，向高龄、失能等特殊家庭中的老年人提供每月3至45小时不等的免费服务，满足老年人助餐、助浴等基本服务需求。同时，定期对空巢、失能等老年群体实施分层分类探访。
辽宁省社会科学院社会学研究所所长王磊表示，政府在做好老年人最低养老保障的同时，还应支持发展上门养老服务的护理型养老机构，支持专业护理人员获得合理的劳动报酬，政府的公共投入也应当向他们倾斜。他建议，将为老服务人员纳入紧缺急需人才目录，对这部分群体在购房、就医、子女就学等方面给予政策倾斜。同时，加强对养老从业人员的职业培训，拓展职业成长渠道，加强职业尊荣感。（采访人员刘旭）
来源：工人日报