河南特岗教师招聘考试主要分笔试和面试 。笔试以闭卷方式进行,科目只有一门,即《教育理论基础》,主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等 。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,面试工作由各设岗县组织实施 。
特岗教师基本条件要求政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;
符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);
身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件 。
特岗教师是正式编制吗【河南特岗教师笔试考几科】特岗教师不是编制教师,属于正式教师 。特岗教师不是正式编制,实行合同管理 。特岗教师聘期三年,三年服务期内没有正式编制 。特岗教师服务期满后,选择留任的,可以为其办理入编手续,享受当地教师同等待遇;如果不留任,那么可以选择异地留转或重新选择就业 。
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