面试时什么样的话千万不要说( 三 ) _面试的时候，什么样的话不要说？

再就是你面试的岗位职责需要了解清楚。简单的说，工作是什么，要求是什么，具体的工作内容是什么，汇报对象是谁。在大多数面试过程中，企业是会主动出击的，尤其是对于新人。他会问你想知道什么，所以你需要掌握面试的节奏。一般可以先问工作职责，再问工资，最后根据情况说福利。这种节奏给人的印象是你把工作放在第一位。HR给你介绍完要求后，试着多问问你的岗位职责。时间应该占整个节奏的一半左右（视情况而定）。如果可以，你一定要说，这些我都能做到，没问题。再之后谈薪水是理所当然的。很多人在介绍完自己之后就想马上要钱。这是面试禁忌！不要着急，不要害怕面试。掌握好自己的节奏，冷静下来，拿出即使没成功也是缘分的心态。祝你成功
面试时，有哪些话是千万不能说的？找工作就上不了面试的环节，面试的过程也是双方选择的过程，不过面试的时候有一些问题是需要注意的，面试时，有哪些话是千万不能说的？
一、不能问面试官其他员工的工资水平。
刚刚来一家公司面试，自己一定要表现的坦坦荡荡，可以问面试官一些和自己有关的事情，比如公司正在做的业务，入职之后，自己需要做什么事情，对于这些了解清楚了，对于面试者来说非常有必要。面试的时候不要特别随意，随随便便就问面试官其他员工的薪资水平到底是怎样的，否则，面试官会认为你非常在乎别人的工资，而不在乎业务水平，这会给你减分，很有可能你不能顺利入职。
二、就算自己不想来这家公司，也不能当着面试官的面说公司哪里不好。
当自己的热面试之后，通过了解才发现，这家公司并不适合自己，尽量不要当面说出来，可以下来再打电话，告诉面试官，自己通过谨慎的考虑并不适合在公司，当面说会被认为自己太鲁莽，并且就算自己不来这家公司，也要留下一个好印象，不要随意得罪别人，说公司哪里哪里不好，真的是不成熟的表现。
三、不能说自己非常紧张，否则会让面试官觉得你的心理素质不好。
有些人在面试的时候会非常紧张，其实这种紧张的心情也是可以理解的，毕竟如果特别在意这份工作，就会有一种害怕被刷掉的可能。但是即使心里紧张，也不应该向面试官说出来，否则会被人认为是心理素质太差。不过反过来可以想一下，面试也没什么可紧张的，况且就算是紧张也解决不了任何问题。
求职面试时哪些话不能说？有很多小伙伴们刚出去找工作的时候，肯定是会先在网上投自己的简历，然后等到别人打电话通知去面试，那么在面试的过程中，肯定是想给面试官留下一个好印象的如果说了一些面试官觉得不好听的话，那么在面试官的面前就已经没有后续内容了，有一些话呢，适合在别的场合说，但是在面试的时候尽量不要在面试官面前说。
问题来了，求职面试时哪些话不能说？首先，作为面试者，那么第一个雷区就是直接问面试官，这个职位是做什么的，那么在面试着投简历的时候，就应该大致了解了这个职位，如果到面试的时候还不清楚，那说明面试者都没有好好的准备。
还有当面试官问你什么你就答什么，尽量不要在面试官的面前提你之前没有做过这种职位不要讲你的经历啊，还有一些获得的奖项之类的，因为这些都是在简历上面可以看到的东西，之所以面试就是要看面试者在除了简历以外，还有什么地方没有被发掘出来。
还有答问为什么从上一家公司辞职的原因，不要说是因为老板或者是自己的上司，这样的话就显得如果录取了的话，那么之后也会骂这家公司的老板。
作为面试官立场说一下，面试最后一步才谈薪资的，发出来的招聘信息已经有薪资范围了，过早谈薪资，会让面试官觉得你过分在意薪酬，而不考虑其他的因素。