金融合作交易员是干什么的( 二 )


VP的工作主要由两大块组成,一是充当projectmanager的角色,当D或MD接到deal的时候,负责executingthedeal,二是计划所有需要的过程和任务分配给associates,并且确保顺利进行 。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物 。
做到VP不容易,要得到晋升更不容易,行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升,除了经验、能力、运气,各种自我提升也少不得 。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试,提交证书申请,如果已经是CFA持证人,那真是极好的 。
四、Director(总经理、董事)
根据投行的规模不同,Director或有或无 。Director负责重要的交易比如费用谈判,交易策略和客户会议 。还有就是做营销吸引客户 。MD工作性质与其近似,不过焦点在重要的客户上 。
五、MD(董事总经理)
Director3年左右就会升任MD(董事总经理) 。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任,参与公司的整体战略及业务方向制定 。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人,或者是做CEO 。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了 。
以上是一个典型的投行职称序列,有些金融机构会设置一些中间职称,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求 。
当然,CFA的在职业发展上的帮助不止如此,从职业发展的角度,一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书,能帮你优雅地、高效地达成目标 。现在vc/pe是一个很时髦的词,国内也出现了很多风投成功的案例,想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数,如果没有一张高含金量的CFA证书,恐怕连门槛都进不去呢 。