2.你上次工作的地方是哪里?
3.你对薪金有什么要求?
4.你卜闷认为本省(本市)的旅游景点路线应该怎轿弊液么安排?
5.本市的旅游市场以后的发展?
6.如果给你一个团你怎么安排旅游日程呢?
7.怎样才能避免旅客在途中产生厌倦情绪?
8.你觉得怎么才能当好一名计调?
9.一名好闭物的计调应该具备什么样的素质呢?
10.如果给你一个新开发的线路 , 你会怎么做?
11.能不能接受长期不在家附近工作?近期要不要孩子?
12.你怎么协调一个旅游团的各个事宜?
13.给你一个一日游的团和一个7日旅行团你想接哪个?为什么?你会怎么安排他们的旅程?
14.怎么安排才能让旅行社的利益能够最大化?
15.你认为购物在旅行中占得比例应该有多大?
16.你对本市(省)的旅游线路熟悉么?
17.你要是成为我们公司的计调能够开发新线路么?
招聘旅行社计调职位面试时的问题一般首先也是最主要会问一下你的工作经历 , 关于胡谈你说的需要掌握需什么 , 就看你是不是做专线卖做友计调 , 如果是 , 首先中槐要非常熟悉这条线路 , 然后多和里面的同事交流 , 一般他们都会有些客户群和一些地接社资料 , 你多参考下如果有时间可以多去你的这条专线转转 , 尽量多熟悉景点 。还有要和客户建立好关系 , 抓住好每一个客户 。祝你成为一个优秀的计调 。
如果你是一名计调部经理,在招聘员工时你重点考虑的因素是什么1 专业技能和工作铅核首经验 。
2 因为作为计调部经理 , 员工的专业技能和工氏友作经验是至关重要的 , 他们需要在旅游方案的制定和实施中扮演重要角色 。
3 另外 , 员工的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力也是我会考虑的因素 。
【计调面试应对的主要问题】这些能力往往能槐数够决定一个员工是否能够胜任工作和取得优异的成绩 。
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