不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律 。据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的 。所以必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全 。
一旦发生事故对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过 。
三违指的是什么三违指的是如下：
1、违规作业
指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等的作业行为 。
违规作业具体包括不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令 。
2、违章指挥
【三不违是指】违章指挥具体包括制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序、生产经营管理人员不遵守安全生产规程，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员 。
隐患未解决的条件下冒险作业、生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷；生产经营管理人员发现违章不制止等 。
3、违反劳动纪律
工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为，违反劳动纪律具体包括不履行劳动合同及违约承担的责任，生产与工作纪律、不遵守考勤与休假纪律、奖惩制度及其他纪律等 。
简介
三违是指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的简称 。反违章首先要领导重视，全员参与 。要坚持以人为本、从我做起的理念 。
以完善三项制度为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现三个转变为标准，以形成先进安全文化为目的 。