《向前一步》读后感( 七 )


桑德伯格在书中提到“男人和女人在工作和家庭生活两方面要对半开” 。我不排斥,也不赞成事情走极端化 。一个家庭的建立需要很多的包容与放弃,只有两个人共同努力、共同成长才会取得更好的平衡,得到更多的幸福 。我很庆幸我和我的爱人是这样想的,也是这样做的,我们在为同一个梦想奋斗着……
桑德伯格,全球最成功的女性之一,她也曾彷徨、自疑、哭泣,但她不曾软弱、不曾放弃,更不曾停止前进的脚步 。
向前一步,学会聪明的选择与勇敢的放弃,为自己的梦想而努力,我想,胜利就在不远处!
桑德伯格向前一步读后感10花了不到一个星期的时间读完了这本《向前一步》 。
作为给职场女性首推的书,看后还是有些启发的 。不得不说,书里面的很多观点给我印象很深刻 。
职业生涯是个方格架而非梯子,这意味着可以去探索更多的可能 。
在自己的职业生涯中,做好规划的确十分重要,但是前提是你真的找到了自己喜欢并且适合自己的工作 。如果还没有找到,请尽快的移动到格子的其他地方去做些尝试 。不要畏惧尝试和探索,也许你很快就能发现自己喜欢的工作 。
不要“身还在,心已远”
中国人有个词叫做“未雨绸缪”,但是作者建议不要过早的绸缪 。有的女性刚毕业就决定不接受出差的工作,不是因为觉得自己无法适应,而是因为觉得自己结婚生子后不大合适经常出差,问题是她连男友都没有 。
往桌前坐
在职场中,女性确实应该更加积极些,虽然很容易被冠以工作狂、女强人的字眼 。但是心态要摆正,坦然的接受这些,事业是你自己的,而不是那些对你指手划脚的人的 。把握住机会,克服内心的恐惧,往桌前坐 。
对于刚做妈妈的我来说,我其实也是有一些焦虑的,担心自己无法平衡好工作与家庭 。甚至于说,刚休完产假上班我就在担心是否会加班的事情了,直至现在我还在纠结自己因为不能晚上外出而无法参加公司的很多培训分享以及团体活动等 。
我觉得我也可以开始有些改变 。首先,告知同事我的时间安排,至少我双休日是OK的 。然后就是获得家人的支持,好在我老公一直都很支持我的事业,也分担了不少家庭责任 。
以下是读书笔记,做成了思维导图 。
这是第一次做,做的不是很好,打算以后对这类书都做这样的思维导图 。
职业生涯是方格架,而不是竖梯-《往前一步》读后感4这个章节中,我觉得最好的观点是:职业生涯是方格架,而不是竖梯 。
竖梯会限制人的行动,要么往上爬要么往下退,要么站在梯阶上要么跌下来;而方格架能让人拥有更多探索的可能性 。跟僵直的梯子相比,女性若能走出一条时上时下,迂回曲折甚至偶尔误入死胡同的独特路线,才会为实现自我提供更好的机会 。
其实所谓方格路线,就是你最初的工作可能并不是你最喜欢的,但是为了养活自己,你得先接受一份工作,然后再稳步发展 。所谓条条大路通罗马,现在也有很多人有很多职业,成为"斜杠"一族,不也是方格式路线吗?
而在这个过程中,要同时确定两种目标:长远的梦想和"18个月"的短期目标 。
长远的梦想不一定要十分具体,但它应该能反映出一个人大致的工作方向 。谢丽尔结合她自身的求职经历,还给我们提供了最好的建议:当选择一份工作时只有一个标准是重要的,就是它是否能让你快速成长 。
而"18个月的目标",其实并不是非得18个月,可以由我们自己定 。在"18个月"里面,需要从两方面加以考虑:首先,最重要的是,以"我能为团队做什么,我的团队能为公司做什么"设定目标 。那些关注结果和影响力的员工,是受老板重视的 。其次,要在这段时间里,设定更多有关新技能学习的目标 。

此外,女性需要对事业上的冒险持更开放的心态 。总是追求稳定,代价就是成长机会的减少 。不要总是担心自己不具备承担新任务所需要的技能,不要总说"我还没准备好",要学会转变思路,去想"我想做,而且我可以边做边学" 。
【《向前一步》读后感】同时,女性在职位晋升上,要学会为自己争取回报 。不要总想着别人能看到,并且为自己"戴上皇冠" 。接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位(面带微笑的),这些都是自我职业管理的重要内容 。