驾驶员机动车安全风险点有哪些?如何防范?( 二 )


解决风险措施:
驾驶员通过十字路口在没有指示灯的情况下 , 注意观察其它车辆和行人 , 要减速停车 , 礼让三先 , 严禁抢行 , 造成事故 , 在通过铁道岔口时要观看信号灯 , 在没信号灯的情况下要“一停二看三通过” , 严禁侥幸通过 , 造成相撞事故 , 确保生命和财产的安全 。
六、雨雪天道路结冰时行车的风险:
雨雪天视线差、道路积雪、雾大能见度低、道路结冰 。
防范措施:
雨雪雾恶劣气候条件下行车时 , 要保持车距 , 严格按照操作规程驾驶车辆 。
解决风险措施:
1. 雨天道路视线差 , 路面有泥土 , 驾驶员要减速行驶 , 刹车时要避开泥土以免发生侧滑 。
2. 在有雾行车时能见度低 , 要控制行车速度 , 以防追尾和相撞 。
3. 在积雪和结冰道路、转弯道路行车时 , 要低档行驶 , 平稳轻踩刹车 , 禁止急刹车和踩死刹车造成前滑和侧滑发生事故 。
七、情绪化的风险:
驾驶员的不良思想情绪决定着每趟车一分一秒的行车安全 , 会给行车和生命财产带来不可挽回的严重后果 。
防范措施:
驾驶员每日要做到有不良情绪的情况下不出车 , 出车就必须保持阳光的心态 , 阳光的风貌 , 以确保每趟车的运行安全 。
解决风险措施:
要及时观察驾驶员出车前的思想情绪变化 , 要询问本人及向他人了解其身体、家庭状况的相关信息 , 在确定思想情绪不稳定的情况下 , 要通知调度调换当班驾驶员和车辆 , 待其思想纠结解决 , 思想稳定后再安排出车 , 要让驾驶员做到高兴出车 , 安全归来 。
八、人际关系风险:
员工之间互不关心和帮助 , 传谣、以言行相互伤害 , 造成互不团结的现象 。
防范措施:
员工之间要相互帮助 , 和谐相处 , 严禁发生不利于团结的行为 , 做到“零戒备、零隔阂” , 增强团队凝聚力 , 确保安全生产 。
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