新员工如何立足职场( 三 ) _新人应该如何在职场中立足？

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不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受领导欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”
2、主动分担一些“分外”事
3、学会毛遂自荐
4、高标准要求：要求一步，做到三步
5、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、跟穷忙瞎忙说“再见”
2、心无旁骛，专心致志
3、量化、细化每天的工作
4、拖延是最狠毒的职业杀手
5、防止完美主义成为效率的大敌。
结果
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦” 。
1、一开始就要想怎样把事情做成
2、办法永远要比问题多
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作
4、没有条件，就创造条件
5、把任务完成得超出预期。
沟通
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事
2、不说和说得过多都是一种错
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决
4、培养接受批评的情商
5、胸怀大局，既报喜也报忧
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
进取
个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局!
1、以空杯心态去学习、去汲取
2、不要总生气，而要争气
3、不要一年经验重复用十年
4、挤时间给自己“增高”、“充电”
5、发展自己的“比较优势”
6、挑战自我，未雨绸缪。
忠诚
单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在领导的'立场上思考问题
2、与上级分享你的想法
3、时刻维护单位的利益
4、琢磨为单位创造价值
5、在外界诱惑面前经得起考验。
敬业
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬
2、提供超出报酬的服务与努力
3、乐意为工作作出个人牺牲
4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息
5、重视工作中的每一个细节。
新人如何在职场上立足？要注意什么问题呢？态度认真、搞好人际关系、发挥自己的特长、知道什么能做什么不能做能在职场上立足，但要注意与人沟通还要保持信心。
新人想在职场上立足，要有认真的态度。进入职场或认真对待每一件事，始终保持细心认真的状态去工作，去与人相处，只有这样才能让自己积累更多的经验，才能在职场上立足。新人进入职场一定要保持积极乐观的态度，要以比较阳光的形象出现在同事们面前，只有这样才能更好的与同事相处，能让自己更快的融入职场。
新人在职场日益不搞好，人际关系也极为重要。进入一个新的公司，一定要重视人际关系，尊重公司里的每一个人，也要与他们之间保持基本的礼貌与爱互助共同成长。不要进入公司以后就拉帮结派，加入一些不了解的小团体吗？会让自己受到排挤，也可能会因为选择错误而影响自己在公司的发展。
新人在职场里主要就是要发挥，要让更多人看到自己的优势，不但要把自己专业知识展现出来，还有把自己的其他优势尽量展现让自己创造更多的价值和成绩，只有这样才能获得领导的肯定和重视，才能让同事相信自己的工作能力。新人在职场上工作就一定要知道什么能做，什么不能做，要有自己的原则和底线，只有这样才能在职场立足。
【新员工如何立足职场】新人进入职场，一定要注意沟通，与同事之间还是与领导之间都要进行有效的沟通，而且要掌握沟通的方法和技巧，不要让一些重要的信息中断，也不要让自己被他人忽视，只有这样才能更好的在职场立足。另外进入职场的新人一定要注意自己的情绪与心态，要有充足的信心，相信自己能很快适应新的环境，只有这样才能在职场上拥有一席之地。