如何实现从学生到工人的转变( 二 ) _如何完成从学生到职业人的角色转换

3、心理转变
社会不同于学校，社会与学校相比，生活环境、工作条件、特别是人际关系都有着很大的变化，每位毕业的学生都是“血气方刚，热情”希望自己是焦点，却总是引不起周围的共鸣，不受重用，甚至遭到排斥，这时，心理承受能力是第一位的，要客服心理障碍，使自己在心理意识上与外部环境达成一致。获得平静心态对就业来说非常重要。
4、独立生活的转变
许多学生过去在经济上靠父母资助，生活上有学校管理，学业上有老师指教，但参加工作后，都需要自己处理衣、食、住、行，一切靠自理、自立，尤其是下班以后，需要独自一人去面对消磨时光的境况，可能会觉得不习惯，对独立生活能力要求高，这是毕业生无法回避的一种能力素质训练，应主动调节生活节奏，改变生活习惯，学会安排自己的业余生活，才能适应新环境。
5、人际交往
走上工作岗位，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。毕业生刚步入社会都有着较强的个性和极强的自尊心，给人的印象是活泼有余而热情不足，表现在对待人际关系上，放不下“请示”的架子去和周围的同事、领导交流，不能热心的去和他们交朋友，造成孤军作战的情况，同时使得个人才能的展现受到阻碍。
6、应对挫折能力
逆境成才者大有人在，所以不要怕受挫折，面对挫折，很多人画地为牢，缚住手脚，也许领导并非你所想象的难相处，我们应当把别人的“严厉”，“难相处”当成催化剂，而不是偏激的将其当成一种刁难，因为或许领导和同事都在默默的关注你，期待着你的成功。
工作中都会遇到各式各样的困难，但无论何时何地，从事什么职业，都不应该消沉，更不应该放弃，要永远保持一颗上进心，抓住机会展现自身才能，这点对刚步入社会的学生来说极为重要。
7、应变能力
工作中，随时调整自己的知识，能力结构和思想行为方式，才能不因工作中出现困难止步不前，在工作中要灵活运用自己学的书本知识，善于将理论和技术相结合，在情绪上注意培养冷静沉着的心态，克服冲动浮躁，社会不仅看文凭，更看重能力。
对于这些，毕业生应当学会正确分析和评估自己，不要自以为是，要树立“天生我材必有用”的信念，不论顺境逆境，只要努力实践和锻炼就可以不断前进，使自己早日走出迷茫的“过渡期”，从而踏上成功的路。
如何从学生到员工的转变3了解企业和岗位
毕业生初期求职，从行业中选择一个职位作为职业发展的起点，首先要清晰岗位职责，进入公司后就会知道自己应该做什么，从而避免茫然、不知所措带来的心理压力。不同公司相同岗位的职责虽有差异，但大致相同，可通过网络搜索到这部分信息。提前充分了解岗位职责，以避免入职后由于对岗位职责的不了解而手忙脚乱。
灵活处理人际关系
学生时考场上的较量是智商、汗水等综合实力的较量，职场上拥有较高的情商却能更胜一筹。情商，主要是指人在认知、情绪、情绪管理、耐挫能力、人际关系等方面的能力。较高的`情商主要表现为：能准确的识别自己与他人的情绪、善于自控、能与他人和谐相处、很好的共情、自信而不自满、幽默等，这样的人会为自己营造出和谐、轻松的工作氛围，身心愉悦。工作是相对较刻板的，人际关系是活泛的，灵活处理人际关系，拥有职场高情商，会更胜一筹。
客观评价自己
给自己一个客观的评价并不难，弄清楚几个问题：我是谁，我想要什么，我有什么，我能做什么。从这几个问题出发，通过认真思考，就会得出一个既有目标又有根据且符合实际的自我评价，同时也能出炉一个明确的职业发展方向，它是你在某个行业未来可能到达的高度，是富有理性的梦想。
职业发展方向，在找工作初期就应该明晰，重点是它一定要根据你的兴趣爱好和技能特长作为支撑点，社会发展等因素为辅，而不是根据"热门"和"跟风儿"形成，自此基础上才能发挥你的优势和不断挖掘你的潜能。有了职业发展方向，才不会在日复一日、重复性很强的工作中有枯燥乏味之感，而失去为理想奋斗的动力。
打造职场自信
毕业生初入职场，会发现自己不知道、不懂的东西很多，这是必然，不要盲目恐慌，知道自己不知道，要比不知道自己不知道有更高的境界。查缺补漏，关注行业动态，不断充实最新的专业知识和技能，沿着职业规划的路径努力前进，每天进步一点点，积极自我提升，保持良好的心态、阳光的心情，打造职场自信。毕业生初入职场，自信心很重要，它是毕业生成功转换角色的成熟标志。