特警考试属于什么考试 _特警怎么考？

特警有两种，一种是武警部队的特警；一种是公安系统的特警。公安的特警是属于公务员，现在要还是从公安内部和刚刚复员的军人里招，当然也从社会中选拔，选拔的时候都会进行考试，包括体能测试、笔试、面试。全国公安机关设立特警队的只有不到十个城市。武警部队的特警只从武警部队官兵中招取，录用的官兵大部分被选拔到武警北京特警学院，04年开始招收本科生，正军级单位，进行培训学习，毕业之后有的留到北京特警学院作战大队，大部分被分到各省一级的特警部队作为训练、作战骨干。武警特警部队是现役军人，训练要远远严格于公安特警队，因为武警特警部队在解放军部队里就是特种侦察部队，1996年转隶为武警机动师部队的解放军乙种步兵师中的警侦连，也就变为了特警部队。
公安特警招考是什么考试公安特警招考是属于公务员招考考试。
招考对象和条件
(一)招考对象：报考对象符合下列条件之一，可以报考：
1.曾在部队服役两年以上的已退役人员
2.全日制公安院校特警类、警务指挥与战术类专业毕业生
3.全日制普通院校体育类专业毕业生。
(二)招考条件：
基本条件政治可靠,无不良记录,志愿从事公安工作。
报考人员除应符合公安机关录用人民警察的基本条件外，还应符合下述条件：
具有国家承认的大学专科以上学历。
年龄在18-25周岁的男性(1988年7月28日至1996年7月28日出生) 。
3.身体健康，两眼裸视力均在4.8以上，符合公安机关特警体检标准。
4. 体能测评纵跳摸高和4×10米往返跑合格，专业技能测试各科目成绩均达到60分以上。
三、招考办法
采取公开报名、竞争考试、严格考察、择优录取的办法进行。
(一)组织报名。采取网络报名、网络缴费确认。
（二)笔试公务员录用笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。
所有人员加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加体能测评和专业技能测试。
(三)资格复审、体能测评和专业技能测试,资格复审、体能测评和专业技能测试工作由招录机关实施。具体时间、地点见准考证。
1.资格复审。报考人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。
部队退役人员还要求提供《退役士兵证》原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加体能测评和专业技能测试。
2.体能测评。测评科目为纵跳摸高和10米×4往返跑，要求纵跳摸高≥2.65米、10米×4往返跑≤13"1 。两个科目均达标者取得参加专业技能测试资格。
3.专业技能测试。专业测试的科目为12分钟跑和400米障碍跑。每个测试科目总分均为100分，有一个科目成绩低于60分者即取消面试资格。
(四)计算考试成绩
专业技能测试结束后，按行政职业能力测验成绩占30%、专业技能成绩占70%合成考试成绩。若考试成绩相等，以专业技能成绩高的排名在前。考试成绩计算公式为：
考试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+(专业技能各科目成绩之和)÷2×70% 。
(五)面试
招录机关根据考试成绩从各职位高分到低分，按招考计划数相应比例确定面试对象，其中招考计划为5名以下的按1：3确定，6-10名的按1：2确定，11名以上的按1：1.5确定。
面试开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，在相应职位按考试成绩从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间暂定8月23日。
(六)体检、考察、录用
面试结束后，将考试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=考试成绩×80%+面试成绩×20%
招录机关根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数的1：2确定体检对象(其中5名以上按1：1.5确定) 。体检结束后，按1：1比例确定考察对象。
体检按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》(浙公通字〔2008〕60号)执行。
体检、考察后，招录机关提出拟录用人员名单并在特警招录专栏公示7天，公示无异议的按规定办理录用审批手续。