调休 , 也称轮休 。是指某个工作日责令其不上班 , 到周末需要员工来还班 。
按照《中华人民共和国劳动法》的第四章中 , 工作时间和休息休假部分第四十三条规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 , 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。但如果公司先让员工“欠班” , 到周末则是“还班” , 公司仍然支付员工工作日的工资 。
调休是什么意思?调休也被称之为倒休 , 意思是调整休息和工作的时间 , 因为没有工作上的安排所以在某个工作日责令员工不上班 , 等到有工作需求的时候让员工周末来还班 , 或者是因为工作的需求节假日要求上班 , 等到日后工作日的时候让员工进行补休 。
放假调休是因为国家规定的法定节假日和周末的双休日产生了冲突 , 为了保证节假日休息 , 会调整以后的周末进行补班 。调休是不按照正常的工作日或者休息日进行上班或者休息 , 而是将其进行调整 。
如果公司让员工先在工作日休息然后在周末还班 , 或者节假日工作 , 后面补休 , 这都是需要付给员工相应的工资的 , 许多公司会采取这种方法调休 。而有的公司则会采用加班调休 , 就是在加班之后会规定一个时间段让员工休息 , 这就叫加班调休 。
调休的字面意思就是调换休息时间 。根据我国的《劳动法》等相关的法律 , 如果是劳动者在休息日和节假日工作被称之为加班 。而用人单位要限制自己的员工加班 , 而且还要保证劳动者休息休假的权利 , 所以就会有调休 。
调休是什么意思?调休(tiáo xiū)是指某个工作日责令其不上班 , 而到周末却要员工来还班 。或因有工作需节假日上班 , 等以后用工作日为其补休 。
拓展资料:
调休假类别:
1、调休假
法定节假日不可调休 。员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班 , 可以享受因加班而产生的调休假 。
2、年度有薪休假
员工享受年度有薪休假时 , 必须考虑所在部门客户的需求及本部门的工作安排 , 提前一周向上司递交申请 , 经上司批准同意后方可享受 。
3、探亲假
【什么叫调休假】员工休探亲假 , 应提前一周填写申请单 , 安排好交接工作 , 由部门主管签署意见 , 经总经理签字同意后 , 到人事总务部办理相关手续 。
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