说到“大家庭” , 我觉得万达强大的执行力和各部门之间畅通无阻的交流、密切的合作是分不开的 。有一次我们开会开到中午12点半 , 食堂还细心地为我们留了一份份热腾腾的午饭 。事情虽小 , 却能感受到企业对员工的爱心和互相关照 。
这6位姑娘 , 都有一个共同的身份——万新生 。万新生 , 是万达的新鲜血液 , 也是万达人才培养的“重要对象” , 他们经过历练后 , 将成为万达各项事业的中坚力量 。
上面的感受 , 是万新生入职短短几个月的“初体验” , 有人提到了复盘、有人提到了从细节做起 , 还有人提到了热腾腾的午饭……上面这些 , 都是万达企业文化里的一个个侧面 。而在她们的感受里 , 还有一个词贯穿其中——执行力 。
是的 , 强调执行、追求极致 , 深藏在万达企业文化基因里 , 不管你是刚入职的新人 , 还是一名老万达人 , 都会对执行二字有着深刻的认识 。
【万达哪个部门的岗位好 万达上班是种什么感受】求创新、守信用、重执行、敢担当……万达的企业文化 , 不止一面 。想要知道万达style , 最好的办法还是自己来感受 。
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