大学生如何预防就业陷阱 _大学生常见的就业陷阱有哪些？如何有效防范这些陷阱

1、拒绝收费。找工作的时候特别要注意一点，很多骗子，都喜欢用各种收费的岗前培训为借口，诈骗无知的同学们的钱。这些人通常在招聘广告上对条件放的都很宽，常用的说辞就是不怕不会，可以通过培训上岗。这些都是欺骗人的，收了费，才会发现那个培训没什么用，而且培训结束，他们也不会录用你，因为他们就是靠那个培训赚钱的！
2、签订协议。就业协议是一个很重要的东西。要在这家单位工作，你一定要签好协议。不要害怕签了协议被套牢，要知道这份协议更多的是保证自己的利益的。很多时候由于没签协议，企业就可以随便找理由辞退你。
3、避开长时间试用。职场上常见的骗术就有这个。一些不合法的单位，不按照国家的规定，把试用期的时间说的很长，让你试用个一年半载，这样他们可以给你很低的报酬，然后到期了就把你辞退，再去找下一个人。国家规定试用期最长不能超过半年，找工作的毕业生要注意。
4、和讲诚信的单位合作。什么是讲诚信的单位。你去应聘的公司，都要提前查询一下他们的有关资料，看看别人对这家公司的评价。核实一下招聘广告上的信息是不是和他们的实际情况一样。这些都核实了，才能放心的去面试。
注意了这些内容，在找工作的时候可以避开很多坑，所以大学生在求职就业的过程中需要多多注意一下。
大学生如何有效防范就业陷阱大学生如何有效防范就业陷阱
大学生如何有效防范就业陷阱，求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段，用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。下面是我整理大学生如何有效防范就业陷阱。
大学生如何有效防范就业陷阱1 【大学生如何预防就业陷阱】陷阱1押金、保证金以及押证件
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此"保证"学生按要求上班，并答应在打工结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。多见于临时促销工作中。