医保停交多久不能用了( 二 )


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二、其他法律规定 , 
当劳动者入职了新的用人单位后 , 为了保障各自的权益 , 双方不仅要签订劳动合同 , 同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的 , 如果劳动者在后期出现离职等情况 , 也会导致社保断缴的情况出现 , 当社保断缴后 , 当事人也是要及时的办理续交 , 避免社保停用作废 。
一般情况下 , 养老保险停交多长时间也不会作废 。这主要是养老保险是累计计算的 。如果工作调动 , 可以办理养老保险转移手续 , 在新单位继续缴纳养老保险费用即可 。不过 , 退休后领取养老金 , 必须缴满15年以上 , 方可领取 。养老保险是不会失效的 。它可以接续计算 。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知 , 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的 , 视为欠缴 。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户 , 待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户 。职工所在企业欠缴养老保险费用期间 , 职工个人可以继续缴纳养老保险费用 , 所足额缴纳的费用记入个人账户 , 并计算为职工实际缴费年限 。
在现实生活当中 , 尤其是对于大学生来说 , 他们可能是存在着一个频繁换工作的这种现象 , 毕竟他们刚步入社会 , 对于社会的考虑并不是很多 , 所以想要找到一个满意的工作的话是比较困难的 , 那么此时换工作的过程当中 , 社会保险就会停交 , 注意时间不能够太长 , 否则的话这个时间过长 , 那么将会影响到自己后续的保险赔偿 , 因为它已经视为自动的退出了社会保险 。