如何实现升职加薪的目的( 三 ) _职场中想要获得升职加薪的发展，都该怎样做？

很多老板在提拔一个人前，会确定他是否能承受压力，并在高压下依然可以做出业绩。
4.工作习惯好销售是简单而又繁琐的工作。
为什么简单呢？因为你每天面对的就是客户，你要思考的是，如何让客户从你这里获得价值。
为什么繁琐呢？
因为好的销售，每天的工作都会围绕着几张表展开。
比如业绩盘点表、陪访表、工作习惯表等，这几张表做好，业绩才能有一杆秤。
同时，还要把每天的工作细化到详细的时间段。比如拜访新客户、拜访老客户、准备第二天电话名单等，总之要把这些动作做得越详细越好。
5. 有强烈的目标感
没有目标，日子一定是碌碌无为、盲目的。
一个没有目标的人，就好比大海上航行的船只，没有指南针的指引，永远靠不了岸！
会赚钱的销售，心中有明确的目标。
知道自己想要什么，适合什么样的职业，对自己有清晰的定位。
每年、每月、每周、每天，都要给自己定一个切实可行的目标。
尽自己最大的努力去实现，天天坚持做，目标必达是融入血液中的习惯。
如果你今天的目标是一万，即使是再晚，都要拼命完成。
而普通的销售，“差不多”就行了，就会出现干了一天才到8000，想想差不多就打道回府。
今天差点，明天差点……最终只能什么都差点，这样永远成为不了高手的。
7. 强烈的求胜欲望
每个人都想成功，都想赚到很多钱，没有人会接受失败。
做销售，你的求胜欲望一定是最强烈的。
你把产品卖给客户，让客户心满意足地买单，这是最难的事情。
这个过程一定不会一帆风顺的。
在这个过程中，你会遇到种种的困难、挫折，会尝试不断失败的可能。
如果你没有强烈的“求胜欲望”，很快就会被困难所击倒。
8. 善于总结分享
总结分享，才能更好地前行，而不是一味埋头向前。
停下来反省总结，才能让自己成长。
真正厉害的人，都善于总结，总结经验和教训，总结学习成果。
从出生到现在，你学习过很多内容，也听过别人很多技巧和方法，自己也有很多经验，但你总结过吗?
总结是帮助你梳理思路，梳理方法。
只有总结，才能知道哪些能用，哪些有用，哪些应该改进。
同时，也可以把总结出来的东西，分享给身边的人。
最后总结一下。拿破仑说：人与人之间只有很小的差距，但是这种很小的差距，却造成了巨大的差异。
人的起点往往差不多，真正拉开差距的在于日常。
避免三种不良心态，坚持做好八种秘诀，从今天开始，保持专注力和行动力，并且强大自己的内心。
【如何实现升职加薪的目的】只要坚持下去，在积累中慢慢蜕变，终会不断超越过去的自己，晋升机会也会慢慢靠拢。